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專業出 外勞進 —台灣人力結構新危機

政府開放外勞五年多來,十九萬名的外籍勞工已陸續出現在台灣的工廠、家庭中。但這五年之間,我國每年的移民人數也一直維持在兩萬人上下,不同於以往「有錢、有辦法」者的移民風潮,這一波出走的多半是正值青壯年、有豐富工作經驗的專業人才。「人力素質惡質化」的問題正悄悄啃蝕台灣。外勞進來後,不僅整個社會正在付出治安、衛生等始料未及的代價,也因為外勞的薪資低廉,造成產業總是缺工的「假性需求」,甚至延緩產業升級。一批批專業及管理人才的相繼出走,不但將對企業造成高階人才荒,對國家長遠的競爭力及社會的凝聚力,也必將造成重大的負面影響。個人、社會以及政府,將如面對這個台灣人力結構新危機?

外勞-移民-人力-美濃-專業人才 圖片來源:天下資料
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你說你不滿足於自己的故鄉?你說你認識一塊更美、更豐富、更溫暖的土地?於是,你追求理想而出發去旅行了 。你漂泊到更美、陽光更充足的他國。你的心胸更寬闊了,柔爽的空氣包住了你新的幸福。現在,他就是你的樂園了——可是,請你等一下,不要讚賞太早。只有幾年,或者更短,起先的喜悅和好奇心都消失了。於是,你爬到山頂上,尋找你故鄉的方位。故鄉的山丘,是多麼柔和,多麼翠綠呀!你就開始省悟和感慨,那裡依然有你小時遊玩的家和庭院,那裡充滿著你聖潔的青春的回憶,那裡還躺著你的母親……。」

德國作家赫曼赫塞,在「漂泊的靈魂」一書中描寫了移民的心情。

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