台灣惠普：快樂的「讀書會」熱

清晨七點，天色微曦，台灣惠普（ＨＰ）公司電話行銷工程師劉玉，即跳上一部計程車，趕赴公司主持讀書會。
主持近二十名左右的早讀會，已是劉玉近一年來的生活重點之一。這個員工自發的學習團體，每隔兩週在星期二清晨七點半至九點舉行，劉玉任召集人，負責幫同事買書、訂開會房間，忙得不亦樂乎！
類似的讀書會在惠普還有幾個，籌組讀書會的風氣在惠普正迅速蔓延中。例如公關部門就有一個四人小組，讀的書都是公關專業書籍。
劉玉身著一襲剪裁合身、色彩亮麗的三件式套裝，齊肩直髮梳得俐落有致，看起來充滿自信和朝氣。熱心的劉玉不僅是惠普讀書熱潮中典型的代表人物，也提供了現今上班族一個很好的自我成長模式。
身處行銷部門，劉玉的小組以行銷書籍為主。過去十次的主要閱讀書為英文原版大衛艾克所著︰「策略行銷管理」（Strategic Marketing Management）。有時讀到精采章節，同事們還會搭配其他書籍，如中文翻譯本「服務業的競爭策略」、「策略家的智慧」，討論書本的概念，並提出實際行銷戰略中可以採用的方法、策略。
偶爾，劉玉的讀書會也會穿插「特別節目」，張貼預告邀請非會員同事參與，討論一本正值轟動的書。例如五月份的特別節目就是閱讀在美國發行的新書︰誰怕IBM（Who Is Afraid of Big Blue），吸引了不少有興趣、卻還沒有時間閱讀該書的同事參與。
劉玉進惠普工作約六年，從最基層的業務祕書幹起，直到一年前接任電話行銷部，帶領一群國內企研所研究生進行潛在客戶名單調查工作。不少同事都認為她跳升很快，成就不簡單，她則一直強調仍在「成長、學習」階段。
熱愛學習可說是劉玉身上最好的標籤。為了主持讀書會，她常挑燈夜讀；為了增加行銷、管理專業知識，她還到台大夜間部商學系去進修。與同事在一起，她也不放過彼此激盪的機會，從政治、經濟到社會問題，無所不談。劉玉強調她極力想避免︰「幾個同事在一起，一定陷入辦公室裡人際是非的討論中，」因為她覺得這種習慣很沒有建設性。
惠普早上十點到十點十五分、下午三點到三點十五分的咖啡休息時間，各層樓同事三三兩兩走進免費提供飲料的聯誼室，或坐或站交談著。劉玉也暫時放下工作，掌握難得的溝通時間︰「這裡的同事都很優秀，我從他們身上學到很多。」
交談中不斷提及某本書上說些什麼概念，以佐證自己的立論，劉玉閱讀的範圍很廣。未來，劉玉似乎還有更多的學習、更多的書等在前面。
由於讀書會的熱烈，原本預計六月份後休息四個月的讀書會，「應觀眾要求」提前在八月份再開始。而其它部門成立的另一個讀書會，也邀請她參加。

最好的學習是讀書

問她累不累？她笑笑說︰「最好的學習是靠讀書。勁正大呢！怎會覺得累？」