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世界頂尖企業主管

不同於常人的是:他們位高權大,統領數百萬員工;個性強烈,絕不輕言退縮;在工作崗位與婚姻,都堅守從一而終。充份授權與良好的溝通,是他們對管理的信念。與常人無異的是:這些中年人,在面臨人生與工作的壓力下,也有情緒低潮與軟弱的時刻。他們是全球前五十大企業的負責人。本刊特地按產業別(汽車、石油、電腦……等),從中挑選十大企業的負責人。且看這些頂尖人物,如何管理與經營。

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