6個小撇步　面試中展現高EQ

不論是求職還是求學，面試不只是回答問題而已。在面試過程中，你的技能、經歷都扮演重要角色，但情緒智商（EQ）也同樣重要。

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發布時間：2020-11-12

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一項研究發現，有70%以上雇主重視EQ勝過IQ，近60%雇主不會雇用EQ低的人。

EQ高不高，端視你控制情緒、回應困難與問題、與別人互動的能力。

專家告訴你，在面試中如何展現你的EQ：

1. 展現正確的情緒

面試時，面試官會判斷你如何面對艱困的提問。緊張沒有關係，但不要徹底隱藏所有情緒。

舉例來說，在面試中保持笑容，有助於和面試官建立正向的互動。

若面試官提到他們最近的商業成就，你可以表現出一些些熱情，表示你很關心這間公司，也知道該怎麼做出合宜的反應。

承認錯誤、從中學習是高EQ的強力指標。如果面試官問到你的弱點，別落入自以為完美無缺的陷阱，不管你信不信，面試官不是想聽你說自己有多完美。

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