你們公司也有「怪物部下」？｜天下雜誌

你們公司也有「怪物部下」？

最近一本名為《怪物（monster）部下》（日本經濟新聞出版社）的書非常暢銷，50多歲的職場主管們常常煩惱該如何與年輕員工相處，這本書非常值得參考。

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1、撒謊怪物

即隨便撒謊的類型。撒謊的方式各不相同，有的人撒的謊容易被發現、馬上就露餡，也有的人能巧妙編造謊言。擅長撒謊的部下表面看起來待人接物得當，身邊人的口碑也不錯。正因為如此，周圍的人會相信這個人的謊言。例如，向上司A告密稱，「某某批評了您的做法」，挑撥A與某某的人際關係。

2、自戀型怪物

即扭曲的、極為自戀的類型。這樣的人強烈希望自己最受重視，如果有人做出自己不喜歡的應對，或者沒有給出符合期待的反應，他們會採取問題行動。這樣的人有如下特徵。

過度考慮自己如何獲得好處、不會判斷善惡的類型。比如有的人會多申請公司的備品，帶回自己家。如果別人對此加以提醒，會辯解稱「上一任也這樣做」、「公司的管理存在問題，才會發生這樣的事。我沒有錯」。

諸如此類，雖然都稱之為怪物部下，但類型各有不同。在應付各種怪物部下時，首先要了解對手，然後才能採取對策。部下本人想要什麼、為何會有那樣的行為，掌握這些情況很重要。

怪物部下的問題不僅限於公司裡，還發生在學校、醫院和公務員等職場，是我們身邊的問題。除了日本之外，中國大陸、台灣和香港等地或許也存在同樣的情況。

作者　中島惠簡歷

出生於日本山梨縣。曾在北京大學和香港中文大學留學。先擔任報社記者，1996年起成為自由記者。著作有《中國精英這樣看待日本人》,《中國人的誤解日本人的誤解》（均由日本經濟新聞出版社出版), 《爆買之後他們將瞄準哪?》，《中國精英嚮往日本》等。

（本文轉載自日經中文網，不代表本社立場）

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