讀書會不是讀好玩的！「知識長」如何帶宏遠興業讀出轉型之路？

被台灣紡織業者尊稱為「葉教授」的宏遠興業總經理葉清來，雖已70多歲，仍隨時吸收掌握產業最新趨勢，落實在經營管理上。

採訪葉清來，不是一件輕鬆的事情，因為他愛讀書，會隨時抽問是否有讀熟這些書。

葉清來很愛從深度閱讀裡找解答。他長期扮演「知識長」、「策略長」的角色。每週六的經營檢討會議，最後兩小時葉清來親自帶讀書會，「我每週整理一本書心得報告，當作讀書會材料，我點名追問主管如何實踐在工作上。」

每位主管將讀書心得寫成數十頁的行動計劃，葉清來就定期檢驗執行成效，形成一個快速循環的決策執行迴圈。

透過這樣高強度的讀書會，把知識轉化為行動，凝聚團隊經營共識，讓宏遠興業看準市場趨勢，每5年發動一次大轉型，「產品與服務的顧客都會大幅度調整，我們切入新市場。」