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放眼2020 企業領袖選對區位強壯身心肌力

一轉眼,2019年即將畫下句點,放眼2020,身為企業領導者的你,若是感慨「願望太多,時間太少」,或在執行過程中覺得力不從心,不妨試著調整未來一年的行事曆,在管理時間之餘,也透過有系統的方法,同步鍛鍊自己的身體和心理肌力,讓「能量」帶領你跨越一天24小時、一年365天的時間限制。

能量管理-中路特區-中悦建設-中悦中央公園-選房 圖片來源:shutterstock
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多數人都知道食物能補足熱量,運動飲料能補充流汗後的體力,薪水則用來補貼家用,也相信勤能補拙,那麼,工作一整天帶來的心理疲倦,該如何補回來?

別以為能量源源不絕、永遠用不完!一般人很少思考自己究竟失去多少能量,這種時常感到「心好累」、覺得能量盡失的負面心理狀態,往往是工作效率的最大殺手,必須被敏銳地察覺,並且定期地、有系統地「進補」,如何讓心理能量流到對的地方、鍛鍊心理肌力(psychological muscle)已成為現代人必修的學分。

三關鍵步驟 強化能量的訓練

為了找回企業領導者的活力與效率,績效心理學者吉姆.洛爾(Jim Loehr),以及能量計畫(The Energy Project)公司創辦人東尼.史瓦茲(Tony Schwartz)提出了「能量管理」的概念;他們強調,讓人表現優越的基礎,並不是高效的時間管理,而是妥善運用「能量」,畢竟,每個人的時間都有限,一味加班未必有助於提升成效,但能量卻能透過訓練不斷提升。

該如何開始屬於自己的「能量訓練」行動?洛爾與史瓦茲點出3個開展能量管理的步驟:一、設立年度目標;二、了解自己的績效瓶頸與身心壓力現狀;三、讓能量管理行動成為生活中的儀式。

以「年度目標」來說,若不想成為口號,就必須轉化成「具體計畫」,以績效(KPI)的角度思考,舉例來說,如果你的年度目標是「減肥」,那就加上具體的KPI計畫,便可以是「體脂肪低於20%」;而在實踐計畫過程中,可了解自身的「績效瓶頸」,並適時自我奮力突破,向外求援。

選中路特區 讓運動成為儀式

而要透過「生活中的儀式」來強化能量,鍛鍊身心肌力不可或缺,專家認為,對於企業領導者而言,不妨先從民生六大需求的「住」起步,也就是「選對區位」,:盤點全球豪宅聚落,從美國紐約中央公園、到英國海德公園,「綠意第一排」的屋宇往往是代表,在北台灣,除了台北市的大安森林公園,坐擁國門的桃園市「中路特區」同樣引人注目,因為緊鄰樹海,企業領導者在不知不覺中,可養成「有氧生活」的運動儀式。

專家指出,桃園指標性建商中悦建設,搶先開發中路特區,中悦建設透露,之所以青睞中路特區,是因為其市鎮規劃導入綠色設計的思維,不僅重視車輛交通的通行便利性,對於行人、自行車族的用路環境,也頗有規畫,區內綠意盎然,借鏡他山之石,美國紐約中央公園是曼哈頓中心的城市綠色心臟,而目前打造完成的「中悦中央公園」則堪稱中路特區的綠色核心,住戶可獨享永恆的超大棟距,以及傲視綠地的絕佳位置。

「中悦中央公園」採單層雙併,正對超過14,000坪的風禾公園,也是中路計畫內最具規模的大型綠帶設施,非常適合戶外有氧運動;至於室內,中悦建設也在「中悦中央公園」傾力打造室內游泳池、撞球室、桌球室及健身房等公共設施,企業領導者不僅可以舒展身心,還可以在這樣的空間發展人脈網絡,補充自身的能量。

壓力不是生活的敵人,而是成長的關鍵,在生理上,若要增加一條肌肉的力量,必須循序漸進地施予壓力,消耗超過正常程度的能量,讓肌肉纖維出現極細微的撕裂傷口,訓練告一段落時,身體機能雖然減弱,但只要給肌肉24到48小時的時間復原,它會重新變得強韌有力,更能承受下一次的刺激;至於心理上,鍛鍊生活中各面向的「心理肌肉」,搭配適度徜徉放鬆於綠意,也是基於同樣的道理。

值得一提的是,「中悦中央公園」前門植栽了老黑松,該樹原生地在日本九州的熊本市,樹皮厚重,有長壽之意,6年前,中悦建設於日本熊本採購後,決定讓其守護中悦中央公園;而後院則迎來250年以上的巨型茄苳坐鎮,其濃密的樹冠以及褐色粗糙的寬大樹幹,象徵經驗豐富的的企業第一代,還有百年老樟、百年日本羅漢松、朴樹巨木、銀杏、紫薇等,自然好景,為住戶形塑百年基業。

運動,不必強迫自己「歡喜做」,洛爾與史瓦茲刻意使用「儀式」這個詞,是為了強調:成功的能量管理是「精心策劃且井然有序的行為」,這和紀律不同,紀律是強迫自己去執行,儀式是讓事情本身就很吸引人去做,企業領導者入住好區位,緊鄰綠帶或是公園,補充能量也能是生活「儀式」的一部分。

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