在台灣,除了人手一張的健保卡外,還有一張卡擁有1600萬會員,那就是Happy Go。
當初,為串聯起遠東集團的會員服務而成立Happy Go,逐步建構起遠東百貨、愛買、遠東商銀與遠傳電信等事業體的消費點數兌換服務,讓消費者只需一卡在手就能到處集點與兌點。
但是,只做集團內的生意,不能讓Happy Go擁有真正的外部競爭力。於是在遠東集團旗下的鼎鼎聯合行銷總經理梁錦琳帶領下,成為首張跨產業、跨商店,甚至跨越國際的聯合集點卡。
15年內,Happy Go版圖延伸到全球80萬家廠商的服務,每個月有超過900萬人累積與兌換點數。跨業合作、讓點數成為類現金,使Happy Go每年增加百萬會員,完成第一階段的轉型。
2012年,在會員突破千萬之際,梁錦琳率領Happy Go前進中國,只不過台灣的第一名卻不敵中國的平台業者。
在汲取大陸的平台經驗後,迅速啟動轉型,回台開拓市調顧問服務Go Survey 與廣告媒體iConnect Media,融合社群世代與數位媒體,讓千萬人的會員庫成為台灣最大的市場調查與精準廣告投放平台。這兩大新業務,帶動Happy Go第二階段的成長,也拉開與競爭者的距離。
現在,Happy Go啟動第三階段轉型,從實體卡片發展到手機app,再進化到行動支付服務。
Happy Go的發展看似順風順水,但梁錦琳卻未曾安於當下,反而積極蛻變轉型。從直接面對消費者的紅利點數平台,到為企業客戶提供行銷服務的市調平台與廣告媒體,為何梁錦琳不斷推動轉型?她看見了什麼危機或典範轉移趨勢?
藉由眾達國際法律事務所合夥律師黃日燦與梁錦琳的深度訪談,看老牌平台如何愈轉型愈有活力。
以下是黃日燦(簡稱問)訪談梁錦琳(簡稱答)的精彩摘錄:

問:你開始做Happy Go的時候還是舊經濟時代,但你居然在當時就做出了全新的商業模式雛型,然後一路就跟著時代的巨輪前進,這是有心的還是無意的?能否請你話說當年?
答:2004年我們開始籌劃Happy Go的時候,(遠東集團)徐旭東董事長就想做出每個顧客的輪廓與行為分析,他希望可以更了解來集團相關企業消費的人,不管是買化妝品、買柴米油鹽、辦理存款基金或是使用遠傳電信。對於這些客戶,我們給的回饋是不是他們真正想要的?
這樣的想法觸動了我們「從客戶角度出發」的動機,想更認識我們的客戶,設計出真正對他們好的服務,這個起心動念其實滿簡單的。
Happy Go誕生:給用戶真正想要的
問:所以你們其實沒有在想新經濟還是舊經濟,而是想「怎麼樣滿足消費者的需求」?
答:以前點數對很多人來說像雞肋一樣,食之無味又棄之可惜,大家可能存著存著以為將來用得到,但結果往往還是沒用到。對消費者來說,點數沒用到就不會有感覺;只有當他們用點數換到想要的東西時,那個快樂才是最直接的。所以我們一開始的設計就堅持要非常簡單。
問:讓點數是可以折價的?
答:對,我記得我到愛買去買東西的時候,店員還提醒我說:「用這個點數,將來買一顆白菜就不用付錢了。」沒有限制兌換品項,大家都會覺得「這個東西好用」。【延伸閱讀:全台3個月兌換700萬點!信用卡紅利點數,除了換優惠還能這樣用】
問:做了這樣的設計,會員數和消費量就快速成長了?
答:對,我們第一年就做了250萬的客戶,之後每年就是100萬、200萬的成長。一開始,我們串聯的是自己集團內的品牌,但為了要讓服務更到位,我們開始去和其他非集團品牌串聯,像是加油站、便利商店和書店,努力去把消費者食衣住行所需要的都涵蓋進來。這是一個策略聯盟的概念:只要共用,不需要擁有。

保持危機感,趁體質好時轉型
問:你這麼快速成功,市場的能見度又這麼高,好像沒有人起而效之?照理說台灣的模仿能力是很強的,但卻沒有另外一個Happy Go,為什麼?
答:不瞞你說,其實2005年的時候有一些大企業來問,不過大部份的企業可能會想說,「我現在的營業狀況還滿好的,點數這個東西只佔非常小數,我一定要做嗎?」
對很多企業而言,經營點數平台沒有急迫性,畢竟「點數經濟」和「會員經營」在當時並非生存的必要條件,所以沒有投入這部份。
問:這就像很多美國的實體書店在看到亞馬遜起來的時候,覺得它不成氣候,但等到它成氣候就已經來不及了。
答:確實,很多產業在興盛的時候都沒有危機感,因為很多危機不是正面來的,而是慢慢出現的。所以「在強盛的時候仍有危機感」很重要。當你強盛,你還可以轉型,畢竟企業在轉型的時候最脆弱,體質要好才行。
拐點1 從企業端找新利潤池
答:我們一路奮戰到2012年左右,發現若是從會員經營的角度來看,台灣市場已經緊繃了。於是我們決定去大陸開拓另外一個市場,設立「Go開心」,看看可不可以複製一個Happy Go去協助太平洋百貨經營會員。
但是在過程中,我發現我們的對手不是零售百貨,而是阿里巴巴、淘寶和天貓這些電商平台,他們在網路上蓬勃發展,用補貼大打折扣戰,只要有用戶不需要loyalty(忠誠度),於是產生「羊毛出在狗身上,豬付了錢」的模式。【延伸閱讀:阿里巴巴前總參謀長:跳出純電商時代,傳統電商如何逐步轉型?】
在大陸的經驗讓我們認識了別人的市場,也發覺到我們雖然在台灣紅利積點做得不錯,但只有這項商品服務其實不夠,因為我只有一個利潤池。所以後來我們開始發展平台,除了點數之外還加入了線上調查和數位媒體的投放。

問:所以你把平台的概念從大陸帶回台灣,從Go Survey市場研究顧問經營到iConnect Media,這又跨了一大步。像這樣從經營C(顧客)跳到經營B(企業)是成功的嗎?
答:消費者一直在轉變,那我們要如何把自己和消費者之間的關係拉緊,讓B的客戶也來找我們?這就有賴於我們對消費者行為的深入洞察。
因為我們的data base(資料庫)都是有實際購物的客人,在他們累積點數的過程中,就可以了解他喜歡什麼、什麼時間會去買,然後推測他未來的需求,這其實是領先指標,所以我們做了Go Survey。
iConnect Media是一個數位媒體,透過Happy Go的會員機制,它能做到非常精準的投放,廣告主可以知道他的消費者會在哪裡接收廣告。對我的合作伙伴而言,無論是在市場開拓或是商品設計,這都是很有幫助的。
拐點2 數位化沒有回頭路
問:從實體卡到app是個很大的轉變,你們是怎麼趕上來的?
答:商業行為很重要的就是去找到消費者覺得麻煩的地方,然後把它變方便。
過去消費者每天早上讀報,但現在大家不能離手的是手機,所以app就變成我們和消費者很重要的接觸點,必須透過它來把我們和消費者的關係綁得更緊。
問:但你們原本的主要會員比較偏向中年熟齡,那現在接觸彼此的工具變成app之後,會不會反而吸引比較多年輕族群,讓消費者結構改變?
答:對於不同族群的人,我們可以提供的服務上限是不一樣的。我們會盡可能去協助不同閱聽習慣的族群,和他們好好維繫關係。無論如何,數位化這件事是不會走回頭路的。【延伸閱讀:麥肯錫報告:只有3%公司能成功,數位轉型難在哪裡?】
問:不過你們現在經營的和內容電商、媒體行銷還有平台連結都有點像,好處是你「三打一」,壞處是人家「一打三」,你們有沒有感受到這樣的壓力?
答:台灣市場小,在數位的浪潮下勢必得開放,像我們後來進軍日本市場,就去跟他們最大的點數品牌T Point還有最大的電信公司Docomo合作,大家一起把不同的商業場域連結起來,提供更精緻的服務給客人。
未來數位發展與轉型的速度會愈來愈快,因此專業分工是很重要的,我們的理念是廣結善緣、去找到更多的伙伴,讓大家發揮各自的專業一起分工合作,這樣才能把餅愈做愈大。(責任編輯:劉佳俐)
鼎鼎聯合行銷
成立時間/2004年
總經理/梁錦琳
產業地位/台灣第一大紅利集點平台
《天下》創新學院邀請眾達法律事務所所長黃日燦擔任客座總編輯,推出「企業轉型拐點高峰會」課程,每個月專訪一家企業董事長,深談企業經營的重要策略拐點,帶領大家學習決策者的關鍵決定。
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