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比起其他人，當上爸爸媽媽的人，更需要在職場上有好朋友。蓋洛普公司一項統合分析顯示，2/3職業爸媽社會幸福感低落，不然就是已經陷入掙扎。他們比沒有小孩的人，面對更多挑戰及抉擇時刻。而錯誤的決定，便可能同時傷害了家庭和事業。
如果你覺得把「最好的朋友」一詞放在職場裡很怪，那麼告訴你，蓋洛普數據分析家一開始也是這樣想的，所以在員工向心力評估大調查裡，他們一度拒絕用這個詞彙。
於是他們花了好幾年設計調查詞彙，也找來不同領域的學者提供想法，還對全球數百萬上班族做了訪談。結果他們不得不承認：「最好的朋友」對員工的參與度和向心力有著強烈的影響，這是「一般朋友」不會有的影響力。
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