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人力資源獵頭公司Hired.com深入調查職場員工生活滿意度直直落的原因，並發掘出讓員工不開心最主要4 個原因。
一、很少或幾乎沒有晉升機會
困在一份前方只有「死胡同」的工作裡，真的讓人很沮喪。一直處在無法進步、看不到未來的狀態，給人一種虛耗生命的感受。
如果困在一份沒有未來的工作，該怎麼辦？其實別無他法，就是收拾行囊離開。離開後，你也許必須硬著頭皮積極地請人幫你推薦工作，或是培養新的技能，確保你夠格勝任更理想的職缺。
不管你需要採取的步驟是什麼，關鍵就是脫離讓你動彈不得的職場死水。
二、公司文化
每一位雇主都希望員工準時上班，努力工作。但如果你在付出大量心力和時間，拖著疲憊身軀離開公司時，還必須被質疑「怎麼這麼早下班」，那就是另一回事了。
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