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三分鐘熱度 半調子上班族超勵志成功術

中村貞裕這個名字或許很陌生,他就是讓台灣冰店ICE MONSTER變身東京躋身排隊的推手。他憑藉「三分鐘熱度」工作術成功創業,更成為日本潮流推手。如果你也是三分鐘熱度的人,快來看看他怎麼辦到的。

三分鐘熱度-創業-通才-專家 圖片來源:shutterstock
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首先要請問各位,對「三分鐘熱度」一詞,或是這種個性的人,抱持著什麼樣的印象呢?

輕浮、見異思遷、沒有內涵及毫無定性……。

我想每個人聽到這個詞,心裡想到的負面評價,應該遠超出正面評價。同時,有些人隱約知道自己的個性屬於三分鐘熱度,於是會極力掩飾,不希望被他人察覺。

特別是在商場上,相較於對任何事情都抱持三分鐘熱度的人,那些專業知識豐富、行為穩重的人,更容易博取信任,同時也較受歡迎。

若你是一個能言善辯且行為輕浮的人,在生意場上與客戶交涉的過程中,很容易讓人心生不安:「把工作交給這個人,真的沒問題嗎?」相對的,若是明確強調「這是我的專長」,對方就比較能安心把工作交給你。但,很遺憾的是―

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我的個性就是典型的三分鐘熱度。

說實話,我在三十歲創立TRANSIT GENERAL OFFICE 之前,對自己三分鐘熱度的個性,一直抱持著自卑感。不過,在設立公司後的十年間,卻有許多人都願意將工作交付給我這個「輕浮又沒定性」的人。

跟各位大致介紹一下我經手過的工作: 與設計師共同籌畫東京目黑的「CLASKA 旅館」 及大阪的「 堂島旅館」 等設計旅館; 為「Gucci」、「Cath Kidston」、「Diesel」、「Jill Stuart」與「Mercedes–Benz」等世界知名品牌在日本打造聯名咖啡館;將發跡於雪梨、以世界最美味早餐著稱的餐廳「bills」引進日本,並涉足該餐廳的經營;策劃世界最大SOHO 辦公大樓「the SOHO」;在東京晴空塔的瞭望台、涉谷Hikarie 及東急廣場表參道原宿等充滿話題性的地標,開始經營咖啡館與餐廳。

為什麼我可以接到這麼多工作,而且每次的專案都帶起風潮,從前因後果來考量,最主要的原因就是,我是個三分鐘熱度的人。

將「三分鐘熱度」當武器

我這個人從孩提時代開始,做什麼事情都不會維持多久。如果把人生中我曾半途而廢的事情列成一張表來比賽,我有自信不會輸給任何人。

舉一個簡單的例子來說,就是中學時期參加的社團。

到了20歲,我環伺周遭,中學時和我一起開始玩滑板的朋友,已經變得相當厲害,在半職業玩家中,名聲還算響亮。

當時一起玩團的朋友,有些人現在還是繼續練吉他;持續運動的朋友,甚至厲害到能夠參加全國性比賽;喜歡音樂的朋友,後來成為受歡迎的DJ,在全國各地舉辦派對。

總之,當初和我一起開始培養某項興趣,並且持續苦練下去的人們,都在各自擅長的領域大顯身手。

而我,卻還是一事無成,持續喜歡追求流行事物,玩膩了就換下一個,做什麼事情都是三分鐘熱度。

有時會想:「要是當時有堅持下去的話……」心中徒增空虛。為什麼這些人明明和我站在同一個起跑點,現在怎麼會差這麼多?我開始覺得自己很沒出息,做什麼事都半途而廢,這樣的想法讓我越來越自卑。

自己越是做不好,就越是喜歡跟那些義無反顧投入某個領域,同時獲得專業知識的人往來,所以對於自己見異思遷的個性更是加倍自卑。

不過,換個角度來看,因為我接觸的領域很廣闊,累積了一些淺薄的知識,聊天時的話題還算豐富。

久而久之,我發現朋友會認為我是個「什麼都知道一點的人」,遇到任何事情第一個就先來問我。就連那些我曾經十分崇拜、在某個領域成就非凡的人們也會問我:「最近流行什麼?」或是「大家都在討論○○,你有什麼看法?」每個人都對我的意見展現出深厚的興趣。

因為我對許多事情都有一點了解,身邊的人們經常來詢問我的意見,這樣的個性也成為我的特色。

「100×1」等於「1×100」

假設持續練習吉他或滑板,練就足以成為專業人士的才能,而這項特殊才能算是一百分的話,那麼某一個領域的「專家」(Specialist)的才能分數即為「100(才能分數)×1」。

另一方面,像我這種三分鐘熱度的人,無法針對一件事物深入研究,和那些專注投入某個領域,並擁有特殊才能的人比較起來,我的興趣十分廣泛(假設總共有一百種領域)而淺薄,每一種的分數都只有一分,就是「1(才能分數)×100」的「通才」(Generalist)

「100×1」和「1×100」,結果都是「100」。

單獨針對單一事物,每個人精通的程度可能是天差地別。然而,倘若某位具備三分鍾熱度特質的人涉獵了一百項事物,即使每一項的才能分數都是一分,合計分數卻和專家一樣都是一百分。

也就是說,就算我們沒有特別突出的才能,只是個三分鐘熱度的人,也不必覺得自己比不上專家。

雖這麼說,但我對專家的景仰並沒有因此降低。這是因為在我體認到「自己無法成為專家」的同時,也了解自己只是個通才,並且找到通才的生存之道。於是,原本生活沒有目標,隨波逐流的我,察覺到自己也能夠和「專家」站在對等的立場來交流。我不再因為自己不拿手的事情感到自卑,並且了解到自己只要維持原有的特色,一鼓作氣向前衝就行了。

立志成為「超級通才」

即使三分鐘熱度的通才沒有任何才能,也沒有專業技術,仍能做好工作,並且創造出自己的品牌價值。

然而,有一個重點絕對不能遺忘,那就是……

「只有半調子程度的三分鐘熱度」無法成為自己的武器。

對電影有些了解、稍微知道幾間餐廳,或是認識幾位名人,這種程度的三分鐘熱度,對工作毫無幫助。如果要將三分鐘熱度的特質做為武器,必須涉獵更多領域。總之,就是成為一個「超級通才」

為了成為超級通才,每天必須做哪些功課呢?

我認為首先必須對所有事物感興趣,並且即時更新所有相關資訊。

前陣子,有人跟我說:「有生之年一定要聽一次辛蒂.露波現場演唱《True Colors》。」2011年東日本大震災發生之際,她並未因此取消在日本的演唱會,於是我前去參加。聽完之後我大為震撼,幾乎感動到流淚,而這首歌更是當天的壓軸曲目。

前些日子,我去聽立川志之輔的落語(單口相聲)演出,笑到幾乎快斷氣。我自稱是個三分鐘熱度的人,卻從來沒到現場欣賞落語表演,看完這場演出後,我很後悔為什麼沒有早點來看,也更想看他的師傅立川談志先生的表演,但如今談志師傅的表演已成絕響,心中遺憾難以言喻。

另外,我們已經不可能聽到麥可.傑克遜及惠妮.休斯頓的現場演唱,明明曾經與這些如此優秀的專家活在同一個時代,但今後再也不可能與他們見面了。

與專家的才能一起活在當下。

最近我強烈地認為,想成為一流的超級通才,第一步就是實現這句話。因為,透過影片欣賞跟現場感受完全不同,親眼見識專家的才能絕對具有特殊的意義。

因此,我們必須去觀賞、體驗各種事物,見識並感受最真實的存在。

雖然去參觀金字塔這種壯大的遺蹟也是件重要的事情,但是親自與活生生的人物見面,則是只有當下才能獲得的寶貴經驗。日復一日重覆吸收新知,培養與時俱進的感受力,才能成為超級通才,並且具備更「敏銳的眼光」,這一切感受在日後絕對都能運用於工作上。

舉例來說,只要有客戶委託,我就有把握能製作出一部電影,或是開設一家店,甚至能發行CD(實際上,我確實製作過一張專輯)。

為什麼我能做這麼多事情?因為這些工作全都是「監製」。

具體來說,就是利用三分鐘熱度特有的直覺,找出掌握關鍵技術的專家,再佐以時代精華的點綴。因此,只要擁有人脈和品味,基本上任何工作都可以承接。

當初發現這個道理時,讓我內心雀躍不已。

因為這麼一來,超級通才的人生,就充滿了無限的可能性。

我追求的目標,不只是做好自己能做的事情,而是將想做的事情全部做好。

因此,培養敏銳的眼光,在真正動手做自己想做的事情時,將會大幅提高成功率。

這樣的人生多麼充滿魅力。倘若各位已經隱約感覺到,自己屬於三分鐘熱度的個性,我強烈建議各位一定要以「超級通才」為目標。

本文摘自時報出版《3分鐘熱度工作術》

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