近幾年來,企管學者開始對家族企業旳經營方式產生興趣。他們認為,家族企業同時具備經濟的和親屬關係的功能,因此要研究家族企業,必須先仔細的分析家族制度。尤其是在東方社會,家族企業通常訴諸於「社會和情感的方法」,而非以「正式的組織和制度」,來面對挑戰。東方社會中,又以中國人最重視以人際關係來經營企業。由於家族擁有並且控制某個企業,家族成員之間的關係自然而然的轉移到企業的經營,造成很大的影響。
生命週期短暫
家族企業的共同特色之一是—生命週期短暫。在美國,家族企業的平均生命是二十四歲,而且只有三○%的公司能傳到第三代。一般認為,這種現象在中國的家族企業中更嚴重,中國人常說「富不過三代」。根據最近一項研究發現,只有四%的新加坡當地企業,是由第三代家族經營。許多人認為,家族和企業利益的衝突,導致許多家族企業的夭折現象。
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