這份簡報開宗明義就說：–美國在國內、國外的經濟領導地位，都碰到強有力的國際競爭，卻無力反擊……。」
結語則是：「如何增強在國內外的競爭力，是『美國』當前最重要的目標。因為唯有強大的競爭力，才能促成經濟成長、確保國家安全，並提供下一代更多的選擇機會。
企業要有新眼光、新方法
面對當前競爭力的困境，除了政府應提供穩定的經濟環境外，首當其衝的『美國』企業界，更應具備新的眼光和新的方法，來瞭解目前世界經濟的真實面貌。」
如果將結語中的–「美國」換成–「中華民國」，相信很多人都會同意，這幾段話移來用做–「經革會」對我國經濟的診斷與建議，也相去不會甚遠。
值得注意的卻是，身為世界第一大強國，美國的企業領袖、學界、政府與勞工代表，是以如何急切、認真、而又謙虛的心態，來徹底檢討美國競爭力衰退的問題。
簡報中，以具體的數據與例證，毫不諱言地指出美國競爭力減弱的事實，並從國家整體觀的出發點，提出應該加強的四大重點–創造、應用及保護美國的科技，減低美國工業的資金成本，開發人力資源，並優先發展貿易。
委員會總召集人楊格在接受天下的獨家專訪時，特旨別指出兩點–委員會成員中政府的比重很輕（只有一位代表），因為希望多聽民間意見，而不要讓本來就負責處理這些問題的官員來重覆討論；在建議案討論的過程中，委員會經常與政府相關部門的官員溝通，結果九三％的建議案都被接納，現由白宮幕僚長黎根負責推動各單位執行改革。
東方強者的教育改革
東方的強國日本，在首相中曾根康弘的指示下，匯集各界領袖，以高瞻遠矚的目光，進行研究日本教育全面改革，為了迎接國際化、資訊化的二十一世紀，而塑造更有活力及創造力的日本人。（見一五一頁）
東西二強的教育與競爭力改革報告，不僅表現出日、美二國企業界及民間領袖，對國家總體目標的體認與參與熱忱，更顯示了身為強者的認真、謙虛與自省的胸懷。
反觀我國，雖然經濟實力遠不如美、日，但卻似乎缺少美、日各界領導者的那份面對變動時代的急切感與前瞻警覺。
即使與韓國相比，國內有時似乎也缺少那份做贏家的必勝決心、冒險精神與策略。最新的例子是，中韓二國半導體的發展過程中，台灣比韓國早進入半導體的行業，也有遠較韓國為多的優秀工程師，但近二年來，卻讓韓國後來居上、迎頭趕過。（見四五頁）
韓國發展半導體的策略是，借用美國的錢、美國的人、美國的技術，來搶先攻佔美國的市場。我國則穩紮穩打，堅持用自己的有限資金（包括政府輔助與貸款）、自己的人，發展自己的技術，由於規模小又費時，在搶佔市場方面，已讓韓國領了先機。
韓國的大企業，多已制定全球戰略，急急與歐、美、日大企業掛鉤聯手，爭奪國際市場。而我國企業大步邁向國際的實例就少得多。
論規模，在我國天下五百大企業裡，僅前十大能晉身美國五百大之列。在十大民營企業裡，南亞、台塑、大同、裕隆與統一，近年來才開始走向海外設廠，或與日、美大企業合資聯手的國際化路線。
沒有大師指迷津
不可否認地，台灣目前是處在一個現代化過程中的轉型社會，在轉型過程中，也出了一些問題，譬如商業化、功利主義與投機心理。要解決這些問題，沒有大師可指點迷津，需要的是，每個人在自己的位子上，擔負起責任。
「台灣最近三十年經濟有很大的進步，力量很強，別人沒辦法隨便欺負，所以不要隨便糟蹋自己，」余英時語重心長的說，「應該把自己搞得好一點，讓人家看到台灣一方面有自由，一方面又有秩序；一方面有經濟發展，一方面又有道德。這恐怕需要大家共同的努力。」（見一五八）
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