主管如何做好人事決策？

企業主管應該多花點時間來管理人事、做人事決策。因為人事管理的效果會比其他方面的決定更持久，而且非做不可。但是大體來說，主管常做出不當的人事決策。通常，他們的打擊率不會好過○•三三三，最多只有三分之一的決定正確；三分之一的決策沒什麼效果；還有三分之一徹底失敗。

接近完美境界

不過，仍然有些主管的人事決策接近完美境界。

在二次大戰期間，美國軍隊不是將領年紀太大，就是年輕官兵從未受過戰鬥考驗，當時的陸軍參謀總長馬歇爾(George C˙Marshall)，親自從中挑選每一位將官，使美國軍團擁有空前眾多的將才。