【個案情境】
從機械外觀鈑金起家，到推出伸縮護罩、鐵屑輸送機等保護機械產品，台灣引興在台灣有八成市佔。今年，是台灣引興發展起飛的一年。
除了浙江、上海、雲南的廠之外，他們也在接洽開發大陸其他據點；而十年前因為授權專利與技術給日本，而無法把產品賣進日本的限制，今年也將解除；在韓國則開展代理機制。
此刻正是大舉擴張的時候，他們卻面臨人才的挑戰。
五十四歲的董事長王慶華白手創業，公司企業文化鮮明。最大的特質，就是注重細節，追求完美。他曾說，「品質不是一百分就是零分，沒有基本分。」
這種要求甚至應用在對人的基本特質與生活細節上。新人進來要有十六個小時以上的企業文化培訓，包括應對進退與食衣住行育樂各層面的生活細節。「造物前要先造人」的企業文化，新人一旦認同，就很穩定，流動率低。
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