為員工加薪，究竟會創造就業、刺激成長？還是增加成本，傷害競爭力？
多年來，各國經濟學家對調漲基本工資的效益，眾說紛紜。
持反對立場的美國就業政策研究所曾估計，美國基本工資時薪若調漲到十．一美元，可能有一百萬個就業機會就此消失。
但史迪格里茲（Joseph E. Stiglitz）、斯賓塞（Michael Spence）等七位諾貝爾經濟學獎得主卻駁斥這個假設。
今年一月，他們在給美國總統歐巴馬及國會議長的連署信中說，「即便是勞動市場萎縮時期，調漲基本工資，對就業機會也幾乎沒有負面影響。」
擴大消費 有利經濟
背後的推論，是一旦基本工資調漲，將帶動低薪勞工擴大消費，反而正向刺激企業增加聘雇，創造更多成長。
此次連署，獲得超過六百位經濟學家聲援，呼籲美國三年內，按物價指數分段調漲基本工資。
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