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2013下半年想成功!至少鼓勵一位同事!

2013年已過了一半,無論年初你對自己有哪些期許,有哪些目標未能達成,還有半年的時間,可以讓你準備好再次出發。

職場-目標 圖片來源:黃建賓
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不妨暫且歸零,重新整頓好自己,才能在年底前完成自己想要做的事,達成希望的目標,以下是《企業》(Inc)雜誌的7點建議:
 
1.至少提升某項溝通能力:溝通技巧不佳,即便工作能力再強,都有可能因此搞砸。當然,不是每個人都是天生的溝通高手,只要找出其中一個缺點,花時間好好改進,就能收到明顯的效果。
 
2.至少去除一項不必要的流程:每個人都有固定的工作習性,但事實上有些是不必要的。重新檢視你自己或團隊的工作,抓出其中最浪費時間、卻毫無效果的流程、做法,然後剔除。
 
3.從預算中至少刪除一項花費:仔細列出自己的日常花費,找出哪些費用其實沒必要支付,或是花了錢卻用不上的。堵住漏洞,就能累積更多財富。
 
4.至少執行一項新嘗試:要讓自己的人生持續前進,就得離開舒適圈,勇於嘗試。給自己設下目標,未來半年至少完成一項新的嘗試,拓展新的可能。
 
5.至少認識一位重要的人物:職場上,你有哪些能力和你認識誰同樣重要。拓展自己的人際關係,可以幫助自己快速成長,這個人可以是朋友、可以是導師、可以是工作夥伴。
 
6.至少學會一項新能力:職場不斷在變化,過去所擁有技能必定無法應付未來的需求。但你也不需要一心多用,可以立下目標,在半年內專心學好一項新技能。
 
7.至少鼓勵一位同事:
幫助其他人,自己的收穫會更多,有時僅僅是舉手之勞,對其他人而言卻是最即時的關心。不妨多留心身旁的每一個人,適時地伸出援手。(吳凱琳編譯)

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