企業壽命只有三十年？

日本企業經營的新趨勢是朝多角化發展。日經商業週刊最近分析日本戰後產業史發現，不願拓展新的業別，「和員工平均年齡超過三十歲一樣，都是企業成長低緩的主因。」依日經調查，如果本行佔總營業額七成以上，企業發展往往受到阻礙。

換句話說，「員工三十歲，本業佔七成，是企業逐漸衰老的警報。」支持日經這個論點的是它所作的一項調查。

日經以一百家一九八三年營業額最好的製造業為研究對象，追蹤其三十年前的業績後得知，有四十三家公司，營業額排名已較三十年前退步，而且，即使營業成績仍名列前茅的公司，營業成績也在衰退中。此外，四十三家中，員工平均年齡三十歲以上的有四十二家，本業比例佔七成的有二十四家，近六○％，這些公司的共通點都是：當員工平均年齡超過三十歲時，營業額便顯著下降。