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家族企業如何代代相傳?

每一位家族企業的創始人,都希望自己一手建立起的企業王國,能伴隨他的姓氏,永遠流傳。但如何才能使自己的企業永續生存?

其他

 

家族企業已經成為美國經濟結構中一股不可忽視的勢力。最近一份研究報告指出,美國半數的受僱者,是由家族企業所供養。這也就是為什麼還有人支持家族企業存在的原因。家族企業在創立之初,通常是由一位創業家所掌管。這位創業家赤手空拳的打下一片江山,等子女漸長,便迫不及待地帶領他們進入自己的企業王國,但學藝容易授藝難,金髮碧眼可以遺傳,做生意的本事卻不容易相傳。

 

財富下的犧牲品

 

在成功的家族企業,第二代往往成為財富下的犧牲品。

旅館大王康瑞.希爾頓(ConradHilton)有一次看到他兒子尼克穿了一雙名貴的皮鞋回家,便很不以為然地說:「我從來沒買過這麼貴的鞋子。」尼克回答說:「那是因為你沒有一個闊老爸。」但假如康瑞真有一位有錢的父親,還會想建立自己的旅館王國嗎?第一代的成功往往會養成第二代的驕縱。

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