他們都是高成長公司。台達電子創業十八年，年平均營收成長率是四十五％，旭青企業創業六年半，年平均營收成長率是一八○％以上。
在企業的生命週期裡面，他們已歷經辛苦播種的創業期，邁向飛躍的成長期。這也意謂著他們正由中小型企業，膨脹為中大型企業。在轉型期間，這類企業所具有的特色如下：
（一）成長期的領導風格
能開創一個高速成長企業的主持人，基本上都具有拓荒者的毅力及充沛的活力。他們從企業小的時候，大小事一攬在身，同時隨著企業的成長，也帶來與日俱增的自信。然而這種公司也相當依賴這樣一個領導者的個性與能力，有如一個君主專制國家，臣民完全依賴國王一人。但是當一個企業逐漸成長，這個領導者逐漸被推到管理金字塔的頂端，如果他未能透過適當的幕僚群或組織來傳達經營者的理念，就無法充分掌握企業的動態。
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