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人力資源水漲船「低」?

隨著經濟、教育水準的提升,台灣「人」礦品質卻有下降趨勢;現代主管該如何確保人力的競爭優勢?

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研究台灣經濟奇蹟的中外學者幾乎一致認為:台灣之所以有目前的成果,勤勞耐苦的基層勞工是其關鍵。隨著教育水準的提升,照理國內人力資源品質應該水漲船高才對。但是,觀察目前發展中的社會現象,許多有心之士紛紛認為國內人力資源的品質不升反降。

台灣地窄人稠,天然資源缺乏,唯一足以傲視寰宇的是優秀的「人」礦,但是在人力資源品質可能逐漸惡化的今天,如何適時提出改善之道,以確保競爭優勢,遂成為現代主管不可忽視的挑戰。

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