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如何重建工作倫理﹖

個人理財已蔚為風潮,與其聽任員工上班時間炒作股票,破壞工作倫理,不如教導員工尋求正確投資管道。

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隨著國民所得的大幅提升,再加上解嚴後大眾傳播媒體的推波助瀾,個人理財的觀念已逐漸風行普及。不過,由於國內投資管道的缺乏,目前國人理財的觀念具有濃厚的投機色彩。

在投機陰影的籠罩下,我國人力資源的品質日益惡化已是不爭的事實。根據行政院主計處的統計,我國勞動參與率從今年一月開始,即連續下降:一月為六一.一%;二月為六○.○七%;三月為五九.四四%;四月為五九.一四%;五月為五九.一一%;六月為五九.六六%;七月為六○.二九;八月為六○.七九%(六、七、八三月由於季節性因素上揚),今年一到八月平均勞動參與率為五九.九五%,比去年同期六○.八五%約降低了一個百分點。據經建會表示,勞動參與率的降低,是因為許多人沈迷於股市與六合彩,捨正業而就投機,因此,不僅造成營建業與紡織業的工人缺乏,而且促成工資間接上漲。

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