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彼得.杜拉克 領導人應走出辦公室,改變世界

談企業領導,沒有人不會提到已故現代管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)。過去半個世紀以來,杜拉克三個字,幾乎就是管理與領導學的同義詞。

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談企業領導,沒有人不會提到已故現代管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)。過去半個世紀以來,杜拉克三個字,幾乎就是管理與領導學的同義詞。一九九○年,杜拉克創辦彼得.杜拉克基金會(Leader to Leader Institute),是美國著名的領導人培育機構,更率先將領導與管理知識帶到非營利組織。現任董事長法蘭西絲.賀賽蘋(Frances Hesselbein),就是當年基金會的共同創辦人。

賀賽蘋帶領杜拉克基金會,負責規劃提供企業與非營利組織的各種訓練課程,常到世界各地、《Fortune》五百大企業演講領導與管理相關議題。她並邀集二十多位知名管理大師,編著《未來領袖》(The Leader of the Future)一書,已被翻譯成二十八國語言。

她曾任職於包括美國女童軍組織在內的許多非營利組織與企業的董事會,也曾受聘為美國總統的社區服務顧問。

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