月初，世界經濟論壇在中國大連召開首屆夏季年會。這個夏季年會的宗旨，是集合全球正在興起的新世代跨國企業，建立一個將在未來扮演關鍵角色的全新企業社群。這些被稱為「新領軍者」（New Champions）的企業，正以全新的組織與策略，重新定義人們的工作與生活，改變世界經濟的面貌。
一九九九年，拉妮雅（Rania Al-Abdullah）在約旦前國王胡笙去世後，接替風靡全球的努爾（Noor），成為皇后。身為回教世界中最開放國家的皇后，拉妮雅跟隨努爾的腳步，一直致力於增進西方與回教世界的互相了解。
月初，身為世界經濟論壇董事之一的拉妮雅，應邀在夏季年會中發表演說。拉妮雅呼籲在場的各國政府領袖與跨國企業執行長，企業比政府擁有更多跨文化的運作經驗與能力，更重要的是企業擁有更好的觀念。因此，企業應該要勇於承擔起「企業跨文化責任」（Corporate Multicultural Responsibility），協助世界縮小文化的鴻溝，創造一個各種文化背景的公民都可以參與的全球對話平台。
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