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石克強的「直腸子」領導哲學

在石克強帶領下,創意始終走在業界之先,也使當年台積電開啟塵封已久的轉投資大門入主創意,他如何成功?

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在台灣科技界,創意電子副董事長兼執行長石克強,和前台灣惠普董事長、現任全球一動(前身為創一投資)董事長何薇玲,是有名的夫妻檔。

集智慧與活力於一身的何薇玲,一直是外商在台彎的最佳操盤手和代言人。只要提到Rosemary(何薇玲英文名),台灣許多科技業大老闆無不豎起大拇指稱讚她的厲害。

相較之下,石克強在產業界的知名度,過去一直掩蓋在Rosemary的光芒下。不過,石克強從未在意老婆的光環超越自己,「她的本事很強,我始終都支持她盡情發揮,」外表溫文儒雅的石克強,談到總是給人「女強人」印象的太座時,露出一份與有榮焉的神情。

這也讓人發現到,每回現身總是精力無窮、有著自信嗓門的何薇玲,背後原來有著這麼一位大氣度的推手。

何薇玲親筆寫的一幅「家有惡妻」字墨,曾掛在石克強辦公室牆上好一陣子。但可別以為何薇玲就是如此強勢,細觀察兩人一同現身公開場合時,總是手拉著手的樣子,讓何薇玲的嬌妻樣貌展露無遺。

今年在創意電子的家庭日上,何薇玲的神情不時投注在石克強身上,濃情密意外,還可以感覺到那份欣賞偶像的情意。

「和KC(石克強英文名)聊天時,他經常顯露很驕傲太太的成就這麼高,」石克強的創業伙伴、創意電子三位co-founder(共同創辦人)之一的鈺創董事長盧超群觀察。

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但盧超群還特地強調,何薇玲其實也是石克強創業以來最堅強的支柱,「Rosemary對KC的工作,一路以來是不計代價地在支持。」

明年,是石克強創辦創意電子的第十週年,回顧這十年來的創業歷程,石克強為了夢想所展現的堅持和衝勁,的確讓在台灣科技業已經佔有一席之地的何薇玲,是疼惜又佩服。

創業四年後拿下第一筆生意

一九九七年,石克強離開先前創辦的智原科技,和盧超群、現為清華大學研發長的林永隆,一起創辦創意電子。

「石克強一直想要開一家專門為IC設計公司做SOC(系統整合單晶片)服務的公司,」盧超群說,當年石克強從美國回台擔任益華電腦(Cadence)台灣分工司總經理時,就有把SOC觀念帶回台灣的使命感,「這個使命感讓KC創辦智原,也讓KC離開智原,」盧超群說,因為智原創立後,在ASIC(客製化IC)的IC設計服務領域做得很順利,因此包括曹興誠、宣明智等大股東,都勸石克強不要急著去做SOC這個太先進的業務。

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一向以謀略見長的曹興誠,對石克強踩煞車不是沒有道理。回頭看看創意電子成立之初,真正拿到第一筆生意,其實已經是在創業四年後。

但因為SOC是未來趨勢,因此,創意未來的發展,或許也稱得上是出乎老曹的預料。「創意跟其他創業者比起來其實很幸運,」林永隆回憶,因為創業股東都對石克強以及SOC的趨勢堅信不移,因此,林永隆回憶,儘管創意創業之初,業務並不熱絡,但始終沒有資金短缺方面的困擾。而且創意在成立四年後就開始賺錢,林永隆說,對一家新創公司而言,這樣的進度其實很快了。

創意的成功,靈魂人物當然要屬石克強。在創意,有所謂的「KC四大箴言」,林永隆回憶,包括主動、團隊合作、飢餓感,以及用對的方法做對的事。

「Don’t just work hard.」林永隆說,這是石克強經常掛在嘴邊的一句話,而這句話的實踐,就是創意的員工不僅表現傑出,同時也跳脫竹科總是加班到半夜的普遍現象。

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「KC很有想法,他不要員工整天坐在辦公室給他看,」創意總經理賴俊豪說。賴俊豪是四年前台積電轉投資創意後,隨台積電前來創意的十五人團隊的主管。

「因為是空降部隊,我也很擔心無法領導,」賴俊豪回想當時的心情。結果,他語帶敬佩地說,石克強當時第一件事,就是直接了當跟大家說,創意將沒有所謂的「台積派系」。

「KC很清楚企業整合首要面對的就是文化融合問題,」賴俊豪說。石克強在他來後,曾和他深談過一個小時,談話內容「很直接」,賴俊豪回憶。例如石克強會說,「台積會不會有以大吃小的心態?」他說,因為石克強是北方人,講話非常「直腸子」,不會拐彎抹角,但這也讓賴俊豪放了一百個心。因為他知道,未來面對的是一位既有紳士風範,而且溝通無障礙,並有著一致目標的老闆。

當然,創意的成功,除了以石克強為主要靈魂人物外,共同創辦人林永隆和盧超群扮演的角色也功不可沒。

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林永隆與盧超群的關鍵貢獻

雖然一直沒有介入太深創意的經營,但創意成立之初,曾經擔任董事長的盧超群,始終是創意在資金,以及全球客戶的開發上,重要的人物。

盧超群是一位在全球半導體產業擁有超高知名度的明星,光看他是美國國家工程院 (National Academy of Engineering U.S.A. )有史以來最年輕的院士就可以知道他在全球半導體業的地位。因此,創意成立早期,盧超群扮演重要的加分角色。

而創意最引以為傲的技術,則在林永隆的引領下,成績亮眼。因為長期在清大擔任教授,所以創意的技術人員很多都是林永隆的門生,甚至在二○○○年,林永隆還特地向學校告假三年,到創意擔任研發長一職。

在回顧創意過去的歷程中,最讓林永隆驕傲的,就是創意總是能夠開發出領先業界的產品或技術,但林永隆說,這雖然很有成就感,但有時也因走得太前面,而不受市場青睞。

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林永隆舉例,二○○一年,創意開發出全世界第一款數位相框的應用模組。「你能想像嗎,這個現在全世界熱賣到不行的產品,當時卻是兜售無門,是一個沒有人要的技術,」林永隆語帶扼腕地說。

但林永隆也強調,因為創意始終走在業界之先,這也是當年台積電開啟塵封已久的轉投資大門,願意入股創意的主因。

二○○三年,台積宣布入主創意。石克強回憶,當時是因為IC製程愈趨精密和複雜後,台積為了深化客戶的服務,而投資創意,一起做IC設計服務。

台積的入主,是創意的重要轉捩點,無論是在技術、業務,甚至股價表現上,畢竟,台積這位「富爸爸」一直是台灣最賺錢的公司。

今年初,何薇玲宣布離開HP,當時創意電子的股價剛巧衝上三百多元大關,媒體甚至有「台灣科技教母趁著身價大漲退休」的類似報導。因為,除了石克強在創意擁有創始股東的高持股,何薇玲也因早年投資創意,並擔任創意董事,持股不低。

事後證明,何薇玲仍繼續在科技業打拚,而石克強現在也跟創業第一天一樣,經常每天上班到晚上十一點,一星期也只有週五才北上回家和老婆相聚。

從創意的成功可以發現,何薇玲的「偶像」的確不簡單,而上了年紀但依舊瀟灑帥氣的石克強,未來也勢必搶走不少打在何薇玲身上的鎂光燈。

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