心靈成長

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洪蘭：職場應有的良知

過去，我們把「成功」定義為賺大錢，這個定義驅使著人不擇手段地去賺錢，以追求更大的成功。美國商學院最近開始改變，將商業道德和職業倫理列入必修課了...。

2011-04-28

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向Google學習面試技巧

根據人力銀行調查，近3個月以來，高達92％的待業者至今仍找不到工作，平均已待業超過4個月。不論是面試主管或被面試的求職者，立即向Google學習面試技巧！

2011-04-28

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新鮮人領40K，不可能？４大策略拉高思考談薪水

立委3日詢問是否可能讓新鮮人起薪達40K？除了經濟部長施顏祥認為40K蠻高的之外，正崴董事長郭台強則是直言，天下沒有白吃的午餐，「新鮮人領40K，不可能」。該如何談薪水？準備好４大策略，加上專業實力背書，你可以對身價發揮更積極的影響力，為老闆與自己創造出雙贏的局面！

2011-04-28

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蘋果前顧問３關鍵，讓年度計畫動起來

你的年度計劃開始動了嗎？進行一半了嗎？掌握三大關鍵讓企業策略動起來、輕鬆達成年度計畫！

2011-04-28

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共患難，才能共享樂

這個月職場最熱門的話題，莫過於年終獎金和尾牙。但是調查顯示，受景氣差影響，今年有高達25％上班族沒尾牙，較去年14％的比例大幅攀升，尾牙期待指數僅49.02分，明顯不及格。「有福同享」，固然是激勵士氣的不二法門，但是該如何「有難同當」？

2011-04-28

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擺臭臉、猛烈e-mail炮火！立即檢測：職場混蛋12大奧步

你身邊是否有這樣的人：業績頂尖卻滿口髒話的同事、傑出卻老是冷嘲熱諷的同僚，沒來由對你咆哮的主管...誰應該被烙上「混蛋」的罵名？

2011-04-28

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職場形象３大忌

美，對企業來說是產值的新象徵，展現在個人身上則是一種職場競爭力。雖然以貌取人容易流於刻板印象，但是對於形象管理而言，「美力」還是最主要的評判項目。 不少人會認為，企業選才僅取決於做事能力，往往輕忽經營形象的重要性。上班族在添購行頭時，應該參考工作職掌及企業調性，才能打造出合時合宜的個人形象。如果僅僅以看起來漂亮或心情爽快為依據，很容易迷失於流行趨勢，反而失去展現自信與專業的機會。 有哪些穿衣禁忌可能會讓你形象扣分？以下簡單整理出職場形象3大忌，教你如何穿出專業，穿得smart。

2011-04-28

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未來能力，觸手可及！

調查發現，逾9成上班族打算再進修，但每月以願意花費不到2,000元、5小時的比例最多，形成「心有餘，而錢、時不足」的場面，而企業免費提供的教育訓練課程，反倒成為小資男女求知的熱門管道。精采分析未來市場所需的人才能力，讓你抓住趨勢再進修！

2011-04-28

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胡天蘭：吃好菜，讓對方把你放在心裡

靠吃飯吃出桃李滿天下，還真只有胡天蘭有這等本事。不管是高官平民、還是商務私人，在她眼中，總能找到共同的話題──食物。跟著她逛美食、聊星座，要不將她當朋友，就像面對著眼前令人垂涎的美食一般──真難！

2011-04-28

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想跳槽，5件你該做的事

年後搶人，台北求職博覽會有40家廠商，提供5千個職缺，吸引上千人到現場找工作，其中不乏打出高薪搶人的公司。要跳得值得，你必問新東家的5件事，知名的公司不一定是適合你的公司，最重要的是，你和新工作究竟能不能「氣味相投」？

2011-04-28

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窄門更窄，別去擠初等考

公職考退燒了嗎？最熱門的高普考，目前(2013/04)十二萬人報名，和去年比較相差三萬人，中斷高普考報名人數連年創新高的紀錄。上班族若想轉職，要考哪種、怎麼考才是向上提升，而非只求穩定，落入另一種費時費力、又懷才不遇的困境？

2011-04-28

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問對問題，挑對人！

<p>好不容易升上了主管，但你準備好面試你的部屬了嗎？以下各類產業的資深主管，將從老鳥經驗告訴菜鳥主管，求才時要怎麼看，人才不會看走眼。</p>

2011-04-28