心靈成長

越界思考,找回你的感覺

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越界思考,找回你的感覺

左腦的思考和邏輯用久了, 該如何跳脫眼前壓力、找回你的感覺, 讓工作與生活耳目一新?

把每一天當最後一天活

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把每一天當最後一天活

孫越主張預立遺囑,那一天,他七十歲生日當天,他送了什麼生日禮物給自己?

解除新中年三大煩惱

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解除新中年三大煩惱

記憶衰退、掉髮、運動傷害是現代中年人的新煩惱,該怎麼解除這樣的焦慮?

世代交替中,你在哪裡?

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角色的選擇與扮演

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角色的選擇與扮演

人的一生中,常要處理兩件事:一是角色的選擇,二是角色的扮演。角色的選擇跟扮演,決定了一個人的成敗,而由於角色本身的輕重,甚至會影響到國家及史的走向……。

為什麼人擁有更多卻沒有更快樂

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為什麼人擁有更多卻沒有更快樂

加班時間愈來愈長,奢侈品愈買愈多,卻愈來愈不快樂。 從美國到台灣,人都捲進為了消費而工作的漩渦裡, 你能否誠實回答,你到底需要多少?

波西米亞 孕育創意

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波西米亞 孕育創意

畢業後不找工作,在過去的台灣社會等於「不求上進」。 現在卻有一群二十到三十歲的台灣年輕人,主動選擇不進企業。嚮往波西米亞人的浪漫生活,追求自由與優雅,隨性地打工兼差,要的是生命的另一種意義。 他們不進組織,絕不是技不如人。台大、政大畢業,擁有碩士學位的比比皆是,而且人數愈來愈多。 這一群人,讓同輩嚮往,卻使上個世代的人憂心匆匆,擔心降低台灣的競爭力、降低公司的生產力。 事實上,他們的隨性、不從眾,很可能是創意的最佳養料。 美國《商業週刊》去年分析新世代的報導指出,美國燦爛的新經濟,大部分要歸功網路新世代的自由想像力。而這群人,當年也在社會的指責中,任性而頑強地成長。 向來規矩的日本,許多企業例如日本微軟、新力,更開始延攬重視自由、價值另類的打工族到需要創意的行銷或遊戲研發部門任職。 這群台灣的波西米亞人,正面臨考驗。 他們能創造奇蹟,帶領在經濟泥淖中掙扎的台灣突破僵局?還是懶散度過終生,讓整個世代蒙羞? 所有人都在看。

千禧畢業班:政大廣告系

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千禧畢業班:政大廣告系

二千年時,五十個自政大廣告系畢業的學生,如今有多少人選擇找個工作安定下來?又有多少仍在遊遊蕩蕩,體驗人生?

偉大來自徹底確實的執行

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職場的精神殺手

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職場的精神殺手

他們總在清晨三、四點醒來, 輾轉難眠,等待黎明到來; 他們無時無刻都在思考,是不是該離開工作崗位, 避免做出錯的決定……; 同事、上司、家人該怎麼幫助他們?

國際菁英 打造優勢

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國際菁英 打造優勢

他們從小在父母栽培下,世界走透透。 二十多歲就成就非凡,站在國際舞台上發光發亮。 這些六年級生如何放眼世界、規劃未來?

如何管理Y世代?

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如何管理Y世代?

從美國、日本到台灣,戰後嬰兒潮的後代正陸續加入職場, 這群在富裕民主環境下成長的一代, 正讓企業、組織裡的主管們大傷腦筋,為什麼? 管理專家又提出怎樣的解決之道?