健康關係

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３５歲前不能不知》５個辦公室好人緣撇步

赴約不遲到、講話有禮貌、開口看場合...這些是一般交際通則，在《35歲前要注意的33個細節》（易富出版）卻提出更多在經營人際關係時，大家非常容易忽略的小細節。職場交際一定要知道的５個祕密，讓你有人脈，更有情脈與錢脈！

2011-04-28

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丁菱娟：得理且饒人

別人的錯誤可能是自己的鏡子。有理的時候若能點到為止，讓當事人有反省空間，效果更好，更會讓對方感激手下留情的恩德。

2011-04-28

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Word八大省力小幫手

Word可說是現代人每天都會用到的文書軟體，但是你真的了解怎麼用得快與好嗎？其實Word當中還暗藏了許多不為人知的好用技巧，可以讓你更快搞定所有文件。

2011-04-28

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《老闆！我死都不願意告訴你這些事》我痛恨上班，工作只為了餬口

<p>你是否常聽到有人談到自己的工作、並說：「這不過就是一份工作而已」。其實，沒有人應該為了工作而不快樂。</p> <p>三采出版的《老闆！我死都不願意告訴你這些事》揭露五萬名員工有多怨恨他們的主管，因為他們覺得受到毫無尊重的待遇、薪水太低、工作對他們的生活品質帶來負面影響。他們害怕失去工作，並且認為就算找到新工作也不會更好......</p> <p>身為主管的你該怎麼面對員工？身為員工的你能如何自救？</p>

2011-04-28

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窄門更窄，別去擠初等考

公職考退燒了嗎？最熱門的高普考，目前(2013/04)十二萬人報名，和去年比較相差三萬人，中斷高普考報名人數連年創新高的紀錄。上班族若想轉職，要考哪種、怎麼考才是向上提升，而非只求穩定，落入另一種費時費力、又懷才不遇的困境？

2011-04-28

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問對問題，挑對人！

<p>好不容易升上了主管，但你準備好面試你的部屬了嗎？以下各類產業的資深主管，將從老鳥經驗告訴菜鳥主管，求才時要怎麼看，人才不會看走眼。</p>

2011-04-28

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黑幼龍：掌握特色，虛心學習

雖然我也曾經經歷一段不被接受的時期，製作部的人甚至說副社長什麼都不太懂，不過，可能因為我遇過太多不如意的事情，覺得這些批評沒什麼關係，只要我努力學習，一定可以彌補不足之處。

2011-04-28

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哪種企業文化和你最速配？

即將踏入社會的你，是否對職場生活充滿期待？提醒新鮮人慎選求職管道及小心求職陷阱，避免遭騙。同時，在正式成為上班族之前，還有一堂課要學習。就是將主宰新鮮人是否樂在工作的重要課題︰企業文化。

2011-04-28

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和世界作對，才是贏家

賈伯斯的行事作風永遠違反常理，任何我們習以為常的規則都無法套用在他身上，他的特立獨行造就了蘋果電腦奇蹟。

2011-04-28

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丁菱娟：最大的風險，就是不冒險

在一份世界調查報告中，發現有75%的人最後悔的事，就是年輕的時候沒有好好努力，以致於一事無成。

2011-04-28

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做好時間管理，不如改正工作習慣

改善時間管理，不只是討論哪些事情該做、哪些不該做，你還得更進一步改變做事方法，多注意平常忽略掉的小細節，讓工作流程達到「最佳化」，大幅減少時間浪費。

2011-04-28

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難搞的資深同事，謝謝你！５大生存術就是這樣練來的

開會時，要鼓起勇氣提出和資深同事不同的意見，真的好難。因為是菜鳥，怕自己想得不夠周全，也怕會讓老鳥有冒犯之感。到底要怎麼和資深同事溝通相處呢？

2011-04-28