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公共政策顧問公司Kantar Public最新「雷克雅維克指數」數據顯示：過去一年中，各國對女性領人的信任度下降，是2018年以來首次下滑。
「雷克雅維克指數」（Reykjavik Index）調查人們對於不同性別擔任權力角色的看法。接受調查的G7國家（加拿大、法國、德國、義大利、日本、英國和美國）裡，只有不到一半的受訪者表示他們「很樂意」讓女性擔任一家主要企業的CEO，低於去年的54%。十分之一的受訪者表示，他們對女性CEO感到「不舒適」。
此外，在政治領域，只有45%的受訪者表示他們對於女性擔任國家領袖這件事感到「非常舒適」，也低於去年的52%。
事實上，管理學與性別專家對調查結果並不意外，但他們都警告，這個現象值得企業與公部門重視，並應該提出相關措施應對。
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