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上週，迪士尼董事會公布了災難性的季度收益報告：串流平台Disney+大虧損、迪士尼樂園盈利能力不如預期、有線電視迪士尼頻道面臨嚴峻挑戰，隨後，迪士尼股價下跌13%，是自911事件以來的最大跌幅。
迪士尼董事會於是緊急解雇了任職兩年的CEO查佩克（Bob Chapek），並出乎意料地找回了已經退休的前任明星CEO——現年71歲的艾格（Robert A. Iger）。董事會期盼，曾任CEO 15年的艾格能替迪士尼暫時止血，並表示這次回歸的時限到2024年12月，他需要在這段期間找到另一位繼任者，接續領導公司。
對此，《經濟學人》直言：「這是驚人的，不應該的。」管理學界對於重返職位的「迴力鏢CEO」（Boomerang CEO）也多不看好。為什麼？
迴力鏢CEO，弊大於利
事實上，迴力鏢CEO在美國企業裡很常見，也出現過為人樂道的成功案例，例如人們熟知的賈伯斯，在被蘋果董事會趕下台多年後，又挾帶著變革與創新重返崗位，拯救瀕臨崩潰的蘋果，並使它成為世界上最強大的公司之一。
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