六年前，我們開始做社會企業，初衷是幫媽媽找工作，支持一些選擇「當一段時間的全職媽媽」的女性，順利回到職場。
做了半年，我們漸漸發現，很多中斷職涯的女性不是自己選擇當全職媽媽，而是因為沒有其他選項。
她們也想繼續工作，但是工作責任大、時間長，或是孩子沒有合適的人可以照顧。有的是伴侶的工作要輪班，沒辦法分擔照顧需要；有的是孩子常生病，工作請假有壓力；還有的是孩子需要早療，或是夫妻分居、離婚，實在沒有辦法。
這些發現讓我有些困惑：台灣的女人都這麼辛苦嗎？
到底要怎麼減少中斷職涯女性、讓她們順利重回職場？我們漸漸地找到答案：不要中斷。若當初沒有中斷，或中斷時間不長，今天就不會有重回職場的需求。
工作常先於生活
「工作生活平衡」這個議題在台灣推動已經快十年了，實踐上並不容易。一個原因是，台灣人非常看重工作，把工作的優先順序擺得非常前面。
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