英國實施週休三日！我們為何工作40小時？

英國6月6日開始實施「週休三日」，共有3300多人受惠，為疫情間企業如何吸引人才、提升員工生活品質給了另一種解方。

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發布時間：2022-06-08

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此刻，英國正在實施史上最大規模的「週休三日」。

遠距、不遠距？退休，還是再等等？疫情帶給職場的改變，從大離職潮、WFH，現在又多了「週休三日」還是「週休二日」的選擇題。

一週只工作4天，真的有可能嗎？

史上最大實驗上演中

6月6日開始，英國70家公司超過3300名員工，開始試行週休三日。他們稱之為「100-80-100」模式，也就是100%的薪水、80%時間、100%的產能。此次參與實驗的企業從科技業到賣炸魚薯條的餐廳都有，實驗將維持6個月。

研究者想知道，我們到底有沒有辦法工作時間少一點，同時維持一樣的產能。

劍橋、牛津、波士頓大學與勞動智庫Autonomy的研究員將負責追蹤成效，包括工作產能、員工身心狀態，甚至是環境影響與性別平等。其中，員工狀態就包含了壓力指數、倦怠指數、工作與生活滿意度、健康狀態、睡眠品質、精神狀況。

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