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矽谷企業開始凍結人事 大咖投資人:員工變「愛哭包」拖垮企業成長

多家矽谷科技企業開始凍結人事,或是放慢徵才腳步。大咖投資人認為,企業老闆過分寵溺人才,甚至到了討好的程度,讓員工變成「愛哭包」。但當成長趨緩,被人才牽著鼻子走的企業,將成輸家。

矽谷-徵才-工程師-人事-加薪-臉書-馬斯克-科技業 圖片來源:Getty Images
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不久前,矽谷風險資本家拉波斯(Keith Rabois)分享了一個有關馬斯克(Elon Musk)的故事。

馬斯克在初創立太空探索技術公司(Space Exploration Technologies Corp.)時,有一次無意間注意到一群實習生在排隊等咖啡機的同時,無所事事地閒晃。

一般執行長或許根本不會把這件事放在心上,但馬斯克把這種閒晃的行為,看成是扼殺生產力,於是放話如果再看到一次,就會開除所有實習生,同時裝了監視器,看員工有沒有好好工作。

拉波斯算是馬斯克的老戰友,早在PayPal時期,兩人就共識過。

拉波斯建議,其實與其開除掉實習生,馬斯克有更好的選擇。第一個是,讓員工在咖啡時間真正放鬆,別管他們做什麼,畢竟有些實習生爆料,在太空探索技術公司的工時,一週經常長達80小時,喝咖啡放鬆一下很合理。第二個建議是,不如多買幾台咖啡機。

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