在中山大學EMBA課堂裡，以邱吉爾的名言：「不要白白浪費一個好危機」，提醒企業經理人——變動，才是常態，敏銳覺察市場動向，並讓組織得以靈活因應，才能安然度過每一個危機，甚至趁勢而起。
治學嚴謹，打造高實戰力
身為全臺唯一曾連續六年入榜英國《金融時報(Financial Times)》全球EMBA百大排名的學校，且為台灣第一所四度通過AACSB國際商管學院認證的國立大學EMBA，但和北部眾聲喧嘩的進修圈相比，中山大學EMBA卻顯得低調內斂許多。
中山大學管理學院院長黃三益笑著說，「這或許跟中山EMBA的門檻特別高有關。」在EMBA一百多位學員中，企業主平均佔65％，其餘不是最高階的經理人，就是接班的第二代；在後EMBA班裡，企業主更高達90％，很多是曾念過他校EMBA，不遠千里南下的企業主。
由於每年報考人數十分踴躍，今（2021）年中山大學曾考慮在EMBA班增加18個名額，卻在EMBA中心反對下作罷。
「之所以反對，是怕照顧不好學員，影響上課品質。」中山大學EMBA執行長林豪傑說明，這是因為從EMBA、APEMBA（亞太班）、CSEMBA（兩岸班），到後EMBA（西灣生生塾），每班皆需配置導師、主任和一位全職助教，連管院前後任院長、EMBA執行長，都跳下來帶班當導師。
在龐大行政團隊輔導下，也讓學員得以在短時間內吸收課堂知識，並將之內化。最好的體現之一，莫過於在全國EMBA商管聯盟個案競賽中，中山大學向來是常勝軍，2021年更奪下兩項冠軍。
由於參與這項競賽的，都是只上了一學期課的EMBA學員，能在這麼短的時間內，得以跨界模擬其他產業，做成個案研究，足見中山大學EMBA課程的嚴謹，及對實戰力的重視。
重產業多樣性，打造臺灣產業升級平台
就因治學嚴謹，加上是全臺唯一同時擁有EMBA、亞太班、兩岸班的學校，讓中山大學EMBA儼然成為南部企業經理人充電的大本營。
「校友們常開玩笑說，在高雄各大產業協會，隨便砸一個銅板都會丟到校友。」黃三益院長分享，這跟中山大學EMBA很重視校友產業的多樣性有關。「所以，我們每年都希望在班級裡就能囊括傳產、高科技、醫學、以及專業技術等各行各業的人才，讓課堂成為刺激產業交流、升級的平台。」
這樣的平台思維，也反映在2005年成立的亞太班、2011年成立的兩岸班，及每年舉辦的大型研討會，如品牌論壇、全球大勢論壇及東協論壇上。
亞太班班主任王昭文分享，今年的東協論壇，即以台商從「新南向」轉為「新東向」的趨勢為題，邀請東協實戰的企業主現身說法，並因應ESG浪潮從品牌大廠擴及到供應鏈、法規，甚至投融資領域，將對企業產生什麼樣的挑戰，提出觀察。
能自2005年起，就開始獲得AACSB等國際商管學院認證肯定，就因中山大學EMBA總能立足臺灣，放眼國際，為台商提前思考全球佈局的下一步。
典範與智慧的轉移，永續陪伴的承諾
有趣的是，相較於眾多國際認證的桂冠，以及這些認證背後象徵的指標，如曾經連續六年入榜的英國《金融時報(Financial Times)》全球EMBA百大排名，其中50％是以畢業生薪水與職等為基準等硬實力，中山大學EMBA老師們更常掛在嘴上的，反而是「做好人、讀好書、練好身、交好友、修好業」等德智體群美五育之人文思維，以及對「中山人，一家人」的強調，就像後EMBA「西灣生生塾」的命名邏輯一樣，希望在這片有山有海的環境下，讓智慧以潛移默化的方式移轉，為校友提供永續陪伴的承諾。
或許就因少了喧囂、多了一份從容，讓中山大學EMBA除了管理智慧的傳承，更成為新創事業，乃至新興產業的搖籃，催生出的新事業主題，從機能服飾、自駕車影像辨識，到漁獲電商，透過多元面向，不僅豐富了校友們的職涯，也點滴改變著南臺灣的產業樣貌。
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國立中山大學管理學院EMBA
榮譽：全台第一通過AACSB國際商管認證之國立大學EMBA、法國Eduniversal四棕櫚葉最佳碩士學程、英國《金融時報》全球百大EMBA
2021年報考日期：11月26日-12月21日
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聯絡資訊：07-5252000轉4503-4505中山EMBA辦公室
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