日本經營策略學者野中郁次郎和哈佛商學院教授竹內弘高兩位管理學者在「成為智慧型領導人」一文中提到，面對變遷快速的經營環境，未來的領導人必須不一樣。新型領導人必須同時擁有多重面貌，他們必須同時是(1)哲學家：掌握問題的本質，並找出通則，(2)工藝大師：瞭解當下的關鍵因素，並立刻據以行動，(3)理想主義者：做自己相信對企業與社會正確而有益之事(4)政治家：激勵人們採取行動(5)小說家：善用比喻、故事、辭藻(6)老師：秉持良好的價值觀與堅定的原則，他人樂於向他學習，才能成功地培養他人。只有同時具備這六種能力的領導人才會是睿智領導人，才能創造新的未來，因為未來不再只是過去的延伸，而必須是信念的飛躍。
如何培育智慧型領導人呢？傳統的商管教育只傳授商管知識，忽略了新型領導人應具備的六種能力，臺師大EMBA有鑑於此，教學目標改以「全人管理教育」為主，訴求跨界，以前瞻的觀點培育高階經理人。秉持著「全人教育」的精神多面性地培育高階經理人在智能、社會、藝術、創造、體力、情感與心靈潛能的能力。
臺師大為全台排名第一的文法商大學，擁有他校少有的人文、藝術、教育、體育等資源，臺師大EMBA有利基發展跨界教學，除了必修的管理課程，更有大數據、精準顧客關係管理等符合產業趨勢的豐富選修課，還有跨科際整合的特色選修課程。在臺師大EMBA全方位的課程規劃中，如《經典文獻與領導》培育因勢利導的領導力；高階菁英必學的《藝術鑑賞與投資》培養美學力和鑑賞力，《體適能與健康管理》鍛鍊腦部認知發展與紀律、判斷力、抗壓能力等，《企業參訪與研習》實地走訪國內特色企業，深度掌握地方脈動並串聯管理實務，都大受歡迎。極具特色的《藝文大師講座》更邀請文學、歷史、藝術、音樂、設計、建築、表演等領域大師開講，除了獨特的創新與管理經驗分享，更能學習大師的人生哲學與格局。
臺師大EMBA課程規劃結合商管課程與臺師大本身的人文藝術教學資源和人脈，以跨界整合的方式厚植全方位管理人才不可或缺的「軟實力」，並以『全人教育』的觀點來涵養高階管理人才。唯有臺師大EMBA能夠為有志於成為新型領導者的高階經理人一個改變的契機，只有新型領導者才能戰勝變局！！變動的年代，學習的腳步只能快，不能慢！！學習的面向不能狹窄，更要寬廣！！
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