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不用為錢煩惱的家族企二代,接班到底煩什麼?

【企業突圍專欄】為什麼台灣家族企業經常傳承不成,父母子女之間還為接班吵到翻臉?企業主應該設身處地,才能擬定更好的傳承計劃讓企業永續經營。第一步,就從理解接班人的苦惱開始。

接班-富二代-嬌生-川普-巴菲特 圖片來源:Shutterstock
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「成為億萬富翁是很多人一輩子追求的目標,但這個目標在我出生的那一天就達到了!」

這句話出自2003年的紀錄片《Born Rich》,製作人兼導演是美國藥廠巨頭嬌生(Johnson & Johnson)的第三代——傑米.強森(Jamie Johnson)。

受過良好教育的他發現自己空有財富卻無事可幹,他的爸爸每天花十幾個小時畫畫,叔叔則是在蒐集和校對古書。爸爸建議他培養一個可以固定花時間的興趣,於是他找了10個和自己有類似背景的人,拍攝訪談他們的人生和每天生活,這10個人包括後來成為第一千金的伊凡卡.川普(Ivanka Trump)和股神巴菲特的孫女妮可.巴菲特(Nicole Buffett)。

不意外的,這個影片一炮而紅,美國大眾都想對這些超級富三代的日常生活一窺究竟,只不過收獲名氣的同時也為這些人帶來了麻煩。

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