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企業 不能等待 — 培育人才 戰上第一線

利用登機前的二十分鐘,英特爾(Intel)教育經理茱莉在美國邁阿密機場,對著手機接受記者訪問。茱莉今年風塵僕僕跑遍美國十五個州,設立英特爾教師訓練計劃。

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英特爾也將此計劃擴展到全球,未來三年,包括台灣在內,英特爾將在全球訓練四十萬名教師,運用電腦教學,將電腦與課程合而為一。「這大概是歷史上一次最大規模的教師訓練,」位在矽谷的電腦訓練學院院長諾蘭說。

IBM總裁葛斯納動員公司內最頂尖科學家,組成小組,從事「教育再造」方案。一方面檢視改造企業的資訊科技,如何可以改造教育。另方面更與多所學校實驗新科技的使用,並且幫助學校及學區行政電腦化,以節省教育開支。

台灣惠普則在過去三年,花了一千六百萬台幣,推動「國中、小學教師電腦研習營暨設備捐贈活動」,將重點放在老師培訓上,目前已有超過四百位老師參與。

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