法蘭瓷的陳立恆總裁在《聯合報》上，寫了一篇文章〈誤人的不是制度，而是價值觀〉，他說台灣二十年來的教改，是失敗的，因為我們革掉了聯考制度，卻沒有革掉聯考背後的升學壓力。我們錯怪了那個相對而言，公平公開，符合國情的聯考制度。
我頗有同感，制度是死的，人的觀念不改，光改制度，以中國人的聰明才智，哪有不鑽漏洞的？
為了推甄，各種「長」、各種「服務」都出來了：有專發作業簿「長」、有檢查營養午餐有沒有剩飯「長」；至於服務，更是五花八門，有巡視路燈亮不亮的「社區服務獎」，因為他父親是里長。
但若是改了人的觀念，制度自然就改了。因為人是活的，制度是人在操作，當他的觀念改變時，他在操作上就會有所不同，等成慣例後，這制度就改了。所以改革最重要的，是觀念的改變。
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