我不會說漂亮話,就讓我用杜拜過去三十五年的經驗,跟各位講講阿拉伯大公國,及杜拜今天的成功吧。
阿拉伯大公國是個聯邦,從歷史角度看,這個區要組成聯邦幾乎不可能,但我父親和材耶酋長在一九六八年率先在阿布達比、杜拜酋長國間建立起聯邦,吸引其他酋長國加入。領導者字典中是沒有「不可能」這個詞的,不論挑戰多大,憑著強烈的信心、決心,總會解決問題、克服困難。
接著,在一九七○年代中,一些杜拜企業家來見我說:「你父親很重視你的意見,他要在離杜拜市區三五公里處,建個新港傑布阿里(Jebel Ali),請你跟他說說:杜拜市的港已經夠用了,再建新港負擔太重而且用不上。」
我找到機會,傳達了企業界的憂慮,父親靜靜地看著我說:「穆罕默德,我建這個港,是防著有一天你沒能力建這個港了。」
今天,傑布阿里自由港是全球最大、最成功的自由港之一,當時若是相信經濟評估報告,杜拜就錯失了這個機會。憑著前瞻、勇氣,我父親做了這個決定,他沒放棄自己的願景。儘管坊間充滿批評、謠言、懷疑,他仍然用最快的速度(兩年)達成了他的願景。杜拜必須保持領先
至於我的願景,簡單說就是要在知識經濟的競爭中,保持領先,繼續繁榮,杜拜必須在新經濟中保持領先地位。
執行願景的方向以四個座標為基礎:座標中第一個執行象限就是政府,必須先改造政府的結構、做事方式,知識世紀的新經濟中,政府是關鍵推動的角色,政府要率先使用新經濟的工具與思維。
除此之外,更需明確、完整的訓練制度,培養更多人才、領袖。今天,杜拜政府的每個員工,從長官到門房,都有明確的業績目標。更具體的改革是政府全面e化,今天杜拜政府單位間、政府企業間的文書往來,全部都電子化了,對民眾的服務也有九成可透過電腦完成。最新的國際調查顯示,杜拜政府e化的程度,在全球排前十名。
我執行願景的第二個方向,是培育人才。阿拉伯大公國是個很小、很年輕的國家,四十年前,只有少數富人才得以受教育、看病。四十年來的發展,靠的全是人才。
國家領導人最大的責任,就是帶領、指引年輕人,往正確的方向前進。
第三個方向是速度。所有的建設、專案計劃,都需要有固定完成期限,並在最短時間內完成。
資訊時代中,最關鍵的成功因素就是掌握時機,動作迅速。正因為資訊、想法傳播那麼迅速,是否能在最短時間內執行出成果,是輸贏的關鍵。
杜拜的成功,正因為我們執行策略專案的速度驚人,一年內就執行出杜拜虛擬城市(DIC-Dubai Internet City),讓這個城市成為全球IT產業的中心。政府的e化,也在十八個月內完成。
朱美拉棕櫚島(The Palm Jumeirah)、等四個人工造島建設、及杜拜樂園,也都快速完成,成為世界知名的高級觀光、度假、住宅區。杜拜國際金融中心發展的速度,也比我們預期快很多。社會正義先要建立
決策過程中,需要勇氣。當我們成立阿聯酋國際航空公司 (Emirates Airline)時,批評如潮。大家都質疑當全球航空業不景氣時,憑什麼這個新的航空公司會成功。還有人質疑,只有兩架飛機、航線只有波斯灣、阿拉伯、科威特的公司,怎麼跟擁有國際航線的公司競爭?
但九一一事件發生後,我們卻進一步大筆投資一百六十億美元,雖然大部份航空公司都因旅客減少,發生財務危機,但我們認清這只是暫時,等到旅行市場恢復後,我們此刻的擴張策略就能大展宏圖。今天,阿聯酋國際航空已成為全球最大的航空公司,不僅服務一流,去年獲利率更高達七四%。
所以,到底杜拜成功的祕訣是什麼?主要是我們結合了經濟自由開放的傳統,並對全球開放,加上領導人關心人民福祉,有前瞻力、與高效率的執行力。
未來要繼續成長,需非常小心地保持這個「成功方程式」中的每個環節,因為每個成功關鍵因素,都靠千百個細節組成。鳥能飛上天,靠的不光是兩個翅膀,想想每個翅膀上承載著多少根羽毛?有恐懼就不會成功
未來,還有許多值得努力的方向,例如,在阿拉伯世界中,我們必須建立社會正義,我們必須和平轉移政權,我們必須全面提升阿拉伯城市的競爭力、我們必須允許資金自由流通、必須減少免稅特區,我們必須發展偏遠地區。都會化的發展必須先建立公平競爭的社會正義,否則我們的人才就會往西方世界流失,這些人都該在自己國家中有公平發展的機會,我們必須和平地解決這些問題。
今天,阿拉伯世界還不夠強,除了軍事上的挫敗,更多來自我們在貿易商務上無法領先。十六世紀的十字軍東征後,阿拉伯世界就喪失了創新、上進的心。如果經濟是一匹馬,而政治是馬拉的車,那就不該把車放在馬的前面,因為車需要馬來拉。
因此,未來執行我願景的第四個方向,就是鼓勵民間參與城市的建設。杜拜的民間企業需要加速趕上政府的腳步,提供全球最好的服務品質。
阿拉伯世界必須團結起來,否則必輸。我們必須主動出擊,這是一切奇蹟、創造、權力的開始。我相信,只要我們明確知道自己要往哪裡去,這個世界是很友善、開放的。當我們想成功的時候,何必花時間想失敗?
如果你有宏觀的願景,每次你達成一個目標,後面還有更高的目標等著你去征服。
很高興跟大家「座談」,但更重要的是我們起身去執行。讓工作替我們思考。有恐懼就不會成功,成功的路上沒有害怕二字。
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