已是春末夏初,一到傍晚,首爾(漢城)依舊冷風颼颼,氣溫很快降到十度以下。有如台北西門町的首爾東大門區,年輕人穿著薄襯衫,在燈光閃爍的台上勁歌熱舞。
總是自稱「白衣民族」的韓國人,世人對他們的印象已經是二○○二年世足賽中,一身紅的「紅魔鬼」,氣勢如虹。韓國的年輕菁英們也清楚地知道,他們即將接手的,是一個全新的韓國。
「韓國現在不只是韓國,是大家尊敬的大韓民國,」韓國高等理工學院(Korea Advanced Institute of Science and Technology,簡稱KAIST)企管碩士二年級的朴鐘琯用流利的英語說。
韓國學生,已經被許多中國學生指明是未來最大的競爭對手。
如果問十個韓國大學生,他們最崇拜的對象是誰,超過一半的人會回答「父親」或是「教授」。
「父親輩把韓國從韓戰後的一片廢墟,建設成現在的金光閃閃,」首爾大學政治系學生柳明昊說,「現在輪到我們了!」新一輩準備接棒
新一輩準備接棒,老一輩用力傳承。
韓國唯一一所不是教育部管轄、而隸屬在產業部門的韓國高等理工學院(KAIST),位在韓國中部的科技重鎮大田,除了鄰近科技園區,還專收科學資優生,用英語教學課程比例逐年提高,是韓國近年全力培植的重點大學。
五年前有位KAIST畢業生赴美攻讀博士,還成為麻省理工學院(MIT)史上最年輕的博士。
在KAIST電機系的課堂上,教授不斷提醒學生,「韓國的未來就靠你們了。」
午夜時分,KAIST的實驗室仍然燈火通明,有著一張娃娃臉的電機系魯昌炫,和同學仍興致勃勃地做著實驗,欲罷不能。碰到難題,即使是半夜兩點,只要一通電話,教授就親自到實驗室指導他們。
原本在三星領導數位媒體部門,現任韓國情報通訊部部長的陳大濟,更經常到校園與學生對話。
魯昌炫聽過兩次陳大濟的演講,一次在KAIST,另一次他坐了一個小時的車,從大田到首爾大學去聽陳大濟的演講,「我們都好崇拜他!」
演講一結束,學生都簇擁到台前與陳大濟交換名片,許多拿到名片的學生嘗試寫信給他。
「我們每次寫e-mail給他,他一定會看,然後回信,」魯昌炫興奮地比手畫腳,「通常只有兩三個字,像是『幹得好』,或是『繼續努力』,每一封回信我都小心留下來。」飢餓的精神
期待接棒的韓國年輕人,已經承襲了父親輩的努力與拚勁。
來台灣念書兩年的延世大學公共行政研究所的金廷真,經常聽到台灣學生說,「太晚了,明天再做,」覺得很驚訝,「韓國學生比較有『飢餓的精神』,一定要把事情做好才休息,」戴著眼鏡的她,一字一字慢慢地用中文說。
一位韓國台商說,在台灣如果稍微嚴厲一點指責年輕部屬,很多人第二天就告假;韓國年輕人被罵絕不逃避,非把事情做好不可。
韓國短時間在世界竄起的關鍵,年輕人都歸功於韓人這樣的拚勁和努力,還有明確的政府政策。
拿最近學生經常談論的黃博士──首爾大學教授黃禹錫,年初在人類幹細胞研究方面獲得歷史性突破,使得一位癱瘓婦女重新站起來,消息躍上世界各大媒體的頭條。
無論是黃博士或是三星,這些韓國的成功典範,學生們從不提他們的天份,或是好運,強調的都是他們過人的努力。「韓國人其實並不特別聰明,」首爾大學電機系的裴玘植說,「但我們像瘋了一樣努力,所以速度領先。」裴玘植在當兵兩年內,一週只睡三天,讀完超過兩百本像是彼得杜拉克這些大師級的著作。
三星、黃博士在科技上的成就,肯定了韓國政府既定的教育政策。
韓國政府在一九九九年制定了「Brain Korea 21(簡稱BK21)」十年教育政策,去年為止完成第一階段。
總計五年來投入一.三兆韓圜(相當於台幣四百億),其中九成經費放在資訊科技領域,目標是培養研發人才,使韓國成為科技研究中心。
第一階段,每年培養三千位科學和工程領域的博士班學生的目標,已經達成;SCI和SSCI(社會科學與自然科學引用文獻索引)論文從六千三百篇成長到一萬三千篇,成長率一一○%,比中國的九三%還快。
四月底在首爾一場中、日、韓國際教育政策討論會,吸引包括三星高等科技研究院院長等兩百多位產官學界代表參加。大家肯定BK21的成果,並訂定生物科技、奈米科技,與因應京都議定書的環境科技,為未來五年的重點項目。
一位韓國Argonne國家實驗室資深科學家,拄著柺杖走到台前,為會議做結尾,「韓國未來在每個科技領域,都要有黃博士,都要世界領先。」
崇拜父親輩的韓國年輕菁英,卻有不同的夢想:他們渴望創業,勝於進入財團工作。
韓國排名第二的延世大學,雙修工業工程與企業管理的洪範,他和他朋友們的父親,不是在大財團,就是在政府上班,標準領死薪水的上班族。
「我們都認為父親們這麼努力,應該冒點險,得到更多,」洪範和他的朋友都渴望創業。
「我們班上,大概有八成的同學想創業,」KAIST電機系四年級的魯昌炫一一細數。魯昌炫幾位剛畢業的學長,已經創業成功,「現在開著保時捷在史丹福念書。」
即使韓國經濟多為大財團把持,年輕人卻對創業之路很樂觀。他們認為,韓國大財團不像日本那麼多,還有許多產品「死角」,是年輕創業者的機會,「況且,我們到中國也有機會。」
前三星工程師楊德準,自立門戶的成功故事,許多大學生津津樂道。一九九七年楊德準切入MP3播放機市場,自創品牌iriver,不但市佔率超越三星,連蘋果的iPod也被擋在韓國國門外。洋學位比土學位值錢
即使國內大企業的工作機會相當多,出國念書幾乎在所有韓國大學生的人生規劃中。很大的原因是,三星、樂金、現代、鮮京等大型財團,超愛用海外留學生,待遇也有很大差別。「在韓國,洋學位比土學位值錢,」首爾大學企管系權珉奭說。
有「機器人之父」稱號的KAIST教授金鍾煥,做出踢足球賽的機器人,研究成果猛追日本。金鍾煥認為,吸收洋學位人才,是韓國擊敗日本的關鍵。日本新力長期以來,主要雇用對象是東京大學博士;韓國三星則愛用各地留學歸國的學生,「新力在人才錄用上出現問題,成為一灘死水,」金鍾煥說。
除了出國念書,韓國的大學生也積極參與這個世界。
有著一對明顯的招風耳,看起來聰明伶俐的KAIST數學天才韓康進,雖然英文不流利,但是他用數學這個世界語言,連續好幾年的寒暑假,到蒙古、埃及和印度的貧困村落,教小孩算術。
根據《紐約時報》統計,在世界各地奔走的傳教士中,來自美國的人數排名第一,南韓第二,超過一萬兩千人(韓國人口四千七百萬),人數超越了傳統基督教國家英國。可見韓國人的冒險性格。
亞洲尤其是他們關注的焦點。
KAIST的魯昌炫,專門旅行「崛起的亞洲」,前不久他只花了一千兩百美元,在東南亞旅行了四十天,睡了好幾天車站。現在他正與學校合作,籌辦一個協助外籍教授和學生在韓國生活的組織。
才學了兩個月的中文的首爾大學政治系柳明昊,已經能和台灣來的訪客流利地對談。他看到亞洲未來幾年的整合趨勢,最大的夢想是代表韓國,到亞洲區域的國際機構服務。致命缺點:缺乏創意
努力、有夢想、肯冒險之外,韓國學生其實也有致命缺點:缺乏創意。
一位韓國台商就無奈地說,韓國年輕人工作很努力,但就是不懂得舉一反三。每當他要求提出「獲得最大效益的解決方案」,韓國年輕人多半做不出來,「他們需要你給一個非常明確的方向,他們負責執行就好。」
「韓國學生像電視遙控器,按一做一,按二做二,」延世大學企管系的朱相禹這樣形容自己。
韓國的年輕菁英能否再創「漢江奇蹟」與「三星奇蹟」,在父親輩的護航與自身的努力,似乎指日可待。■
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