難怪企業的廣告部門經理一聽說要負責找家廣告公司,就嚇得發抖,因為只要風聲一傳出去,成群的廣告公司就來襲擊他,企圖奪得這個客戶。
有一次,一位經理告訴我,他已經花了三個月時間,跟二十八個廣告人洽談,仍沒選出要用那家廣告公司。-因為問題重重。
有時是公司老闆(廣告主)堅持要用有名氣的廣告公司,而不考慮是否適合。有時是創作的問題,廣告主可能會堅持只要他喜歡的創意,而不管是不是個成功的廣告;要不就是廣告主太敬畏廣告公司的創造力,反而自己沒了主張。
找出候選人
尋找廣告公司,應該用採購任何東西都需要的專業方法,以及認真的態度。明確定出公司政策以及行銷目標最為重要了。公司要做廣告,第一步是找公司的決策人士談清楚,公司目前在做什麼?未來目標是什麼?公司打算如何達成目標?因而你在尋找廣告公司時會比較清楚任務內容。
在尋覓到快要有成果時,如果你有評估結果的方法,就比較容易找到你真正要的那家廣告商。而且,這些評估的目標,也使廣告公司有機會瞭解廣告主究竟希望他們做什麼。
其次還應告訴廣告公司你為什麼要達成這些目標。否則會使廣告公司與客戶間產生許多不必要的摩擦。而且,有助保持你身為客戶的聲譽。
以下是細步過程,已有許多公司試過,證明極為有效:
先找出一群看起來能處理你的廣告的廣告公司
千萬別先把你「聽說」很難跟他們打交道、或沒什麼有名氣的客戶的廣告公司,從名單上刷掉。
跟名單上的廣告公司接洽
讓他們知道此刻你不是要決定選家廣告公司,而只是要瞭解他們的能力,你要求知道他們公司的歷史、背景、經驗、現有那些客戶、廣告作品的樣本,要求他們提供切題的資料給你,要讓他們知道你還會再找他們洽問。
根據公司的政策定出選擇廣告商的明確標準
比方說,如果你的公司即將有新產品要上市,你的標準之一應該是:找一家過去曾成功地幫助其他公司推出新產品的廣告公司。關鍵就在於定出你的要求:「有證據證明這家廣告公司能力足夠。」
審查你所得到的資料
當你一收到廣告公司送給你的書面資料時,電話也蜂擁而至,詢問你找得怎麼樣了。
有時候,你會發現,就是會有一家廣告公司不送書面資料來,而希望親自來向你自我介紹。告訴他們,此時這麼做,尚言之過早。如果有家公司要等到你想見他們時才肯拿書面資料來,你不妨自己查查這家公司。
等你看完所有的資料後,切記你為公司設下的選擇標準。要小心,別太誇張你會有多大預算,也別謙虛得讓你的公司聽起來很寒酸,因為如果廣告公司已知道你的廣告預算,則你盡失上風。如果廣告公司樂於協助你決定該花多少錢做廣告,你最好心先有個底,知道公司大約會撥出多少預算。
研究廣告公司的客戶的廣告
因而你可以考慮一下,這家廣告公司是否已夠瞭解你的產品。如果他們專長為別的行業做廣告,但你總覺得他們可能也會針對你的產品,做出不錯的廣告來,那麼問問自己,有沒有能力投資時間與精力教育他們?
對於你覺得可能中選的公司,再查照一下各種參考資料
問廣告公司的員工,他覺得自己的公司怎麼樣。你可以問這些問題:
●你對公司的創作品、文稿、美工設計、解說,覺得怎麼樣?
●廣告公司的人是不是正直的生意人,優秀的廣告專家?
●他們聽不聽別人說話?
●你覺得薪水合不合理?
●他們是不是在預定期限與預算範圍內完成廣告?
●他們會不會主動負責滿足客戶的需求?還是你得費神盯緊他們?
●他們有什麼優點與缺點?
●他們是否瞭解各種不同的行銷計策?
別只因為有人說這家廣告公司不怎麼樣,就把它刷掉,去找說這話的人求證,並且跟最有資格批評的人去求證。
讓廣告公司瞭解你的公司
向廣告商簡潔介紹你的公司,要向廣告公司說清楚他們應該知道、並且能顯示公司行銷觀念的事實,包括以下幾點:
●公司的目標
●公司的背景
●產品觀念
●產品特性
●要賣給誰
●打廣告給誰看
●現在有什麼人在使用這種產品
●銷售通路
●競爭狀況
●負責行銷或與外界溝通意見的員工
●公司為什麼要做行銷與溝通的工作
●在做行銷與溝通時碰到什麼問題
●最高能有多少廣告預算
●選擇廣告的標準
從你的初步名單中做初步挑選
邀請他們到你的公司向你當面說明,介紹公司概況,要求他們再多提供些關於他們的資料。別洩露你所擁有的情報。你的簡報要明確,因而廣告公司可以依據你的需求,自行討論他們有無能力做到。
要說明這次的會面,是為了認識對方,你想看看他們已為類似客戶所做的案例,別讓他們把特地為你的公司或產品所做的作品帶來評審。此時任何作品仍嫌太早,因為廣告商應該更瞭解你的公司後,才可能決定該為你做什麼樣的廣告。
準備去拜訪些看起來最適合你的廣告公司
同時通知其他未入圍的公司,已遭刷除。準備好拜訪時要談些什麼、要問些你還想再多知道答案的問題,讓廣告公司更瞭解你,請他們再給你多看些創作樣本,引見一些將來可能跟你一起工作的廣告人。
拜訪過後,再逐一對照你的標準去審查
他們在同行中經營得怎麼樣?很可能你現在已很清楚該選那家了,通知這回被刷掉的公司,當然,也要通知雀屏中選的這一家。
雙方訂合約
可以確保主客關係長久,彼此滿意。
保持關係
選定一家廣告公司只是個開始。這是對公司、產品以及公司前途的投資,為了保護這筆投資,廣告主首先應該要明白,這家廣告商已被你訓練得相當瞭解公司與產品了。起步時就花些時間教教他們,勝過往後花好幾倍時間修正他們觀念。
廣告主也應該非常清楚這家廣告公司有多少能力與人力資源可用。
而且,雙方應該一起訂出能互相溝通的方法。
溝通是保持關係的最好方法。與其出了事大家來談,還不如定期聚會,彼此評估對方的表現,會更有用。批評要有建設性,同時要出於誠意。如此,大家都會覺得對方實在不錯。(原作者為Catherine CallahenChapman)(李瑟譯)
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱