「我沒有地緣血緣,完全從零起步。像我這個普通人,只要努力也能成為首相,這就是日本的民主,」今年9月接班成為日本新首相的菅義偉有感而發。
從心腹變領導,從幕後到幕前,71歲的菅義偉走向首相之路並不尋常,但他立刻著手開始工作,第一把火就是借助抗疫推動數位化,改革舊習(廢除印章文化等),為經濟成長創造新動力。
儘管被認為是延續安倍政策的過渡內閣,但在新冠疫情和亞洲地緣政治威脅加劇的情況下,「堅持原有路線的繼任者,或許正是這個國家所需要的,」《紐約時報》分析,菅義偉扮演穩妥的危機管理者,會是個優勢。
10月底,他上任後首次出訪,選定越南和印尼兩個東南亞大國,被解讀是為了鞏固日本的印太戰略,拉攏東協,抗衡中國。
第一站來到越南,他特別在兩國合辦的越日大學發表演說,強調東協和日本是平等的伙伴和朋友,還暗批中國在南海建立軍事據點,違反法治和開放的精神。以下是演說重點整理:
很榮幸在就任首相後的首次海外訪問中發表演講,讓我藉此機會談談我自己,希望你們覺得我很親切,就如同我對貴國和東協也感覺非常親切一樣。
聽說越南北部會下雪,但你們如果看到我的家鄉下雪的樣子,一定會大開眼界。那是在日本北部的秋田縣,一個下大雪的地區,降雪會堆積到房子2樓那麼高。
我在秋田出生長大,是一名農夫的兒子。高中畢業後,我搬到東京,在一家小工廠工作,但很快就面臨嚴峻的現實:除非上大學,否則生活不會改變,所以兩年後我進了大學,同時兼職工作以賺取生活費和學費。
大學畢業後,我進入私人企業。但是,意識到政治主導了國家走向,我在45年前、26歲的時候,進入政界。
領導「為人民服務的內閣」
擔任國會議員秘書11年後,我在38歲時成為地方議員。為了改變國家政治以促進鄉村地區的發展,我在47歲時選上國會議員,後來成為內閣大臣,並在前首相安倍時代擔任內閣官房長官,上個月出任首相。
自從參政以來,我一直在思考如何盡可能改善人民的生活,並在許多人的支持下努力去做。如今擔任首相,將承擔起領導「為人民服務的內閣」的艱鉅責任。
回想起來,我的從政之路,就像日本在戰後所採取的道路一樣,即從零開始,透過勤奮努力實現成長,而這條路也很類似東協的發展軌跡。東協實現了大幅成長,成為全球經濟成長的重心。這也解釋了為什麼我對越南和東協有一種親切感。
東協和日本是平等的伙伴和朋友。我們相互支持,相互學習,共同努力追求成長。我們的關係是一種「心對心」(heart to heart)的關係。
這波疫情就是很好例子,由於供應鏈已中斷,許多國家醫療物資短缺,日本也是。這情況下,越南為日本送來了120萬個口罩,令我深受感動。這種合作象徵著兩國之間的戰略伙伴關係,我們在遇到困難時會互相幫助。
目前,日本和東協正共同籌設「東協感染症對策中心」,以增強東協應對傳染病的能力。我們從未忘記,9年半前的東日本大地震,東協國家如何以朋友的身分幫助了我們。我認為,在危機中互相幫助並迅速應對新挑戰,正是這種伙伴關係的另一個特徵。
東協擁抱多樣性、相互尊重、強調共識的精神,促進了區域一體化;而日本認為,全力支持東協,將為這個地區(包括日本在內)帶來和平、穩定與繁榮。所以過去幾十年來,日本透過了一系列合作,力挺東協。

未來連結:數位技術、供應鏈
其中,現代國際商務不可或缺的供應鏈,日本企業就是投資東協的先驅。1960年代,日本汽車製造商在泰國設廠,開啟了往後的日商投資潮。過程中,日本企業透過培訓,提升了在地勞工的專業技能,並為培育在地企業做出了貢獻。
我認為,日本企業的投資,加上日本政府的官方開發援助(ODA),兩者有如「推車的兩個輪子」,對東協的可持續發展發揮了重要作用。
這種ODA的一個典型例子,是推動基建以強化東協的區域連結,也就是建設港口、公路、鐵路、機場和工業園區等,有利於經濟成長的基礎設施,並且跨越國界連接起來,形成經濟走廊,實例包括了橫跨越南、寮國、柬埔寨、泰國和緬甸的「東西經濟走廊」和「南部經濟走廊」。
我非常高興的是,我們的各種合作正持續為東協經濟奠定基礎,而這對日本企業至關重要。
展望未來,想要進一步強化日本與東協之間的連結,關鍵就在於數位技術和供應鏈的彈性。
首先,數位技術和數據早已超越國界,連接各個經濟體,影響各種社會活動。我們將根據「可信賴的數據自由流通」(Data Free Flow with Trust,DFFT)概念,來推進各種規則制定,並與東協國家合作,進一步將經濟和社會數位化。
其次是供應鏈的彈性。新冠疫情再次讓人看到降低斷鏈風險、建立可持續供應系統、強化應變力以維持國際供應鏈的必要性。這就是為什麼許多日本公司要把供應鏈擴展到東協,讓它多元化的原因。日本將進一步加強與東協合作,增強供應鏈的彈性,並在亞洲建立能抵禦危機的經濟。
全世界羨慕的人力資源寶庫
另外,東協的人力資源,也正在強化它與日本所建立的連結。在多元又國際化的環境中孕育出來的東協,是令全世界羨慕的人力資源寶庫。日本長期與東協各國合作,透過人員交流來協助培育人力,越日大學就是這種人力資源開發的一個很好例子。
同時,從東協國家去日本的技術實習生等,年輕而富有朝氣的人力資源,已成為日本人民在生活和經濟上不可或缺的一部份。我堅信,這些互動加強了東協與日本之間的伙伴關係。
透過人力資源開發和人員交流,無數的日本人開始喜歡東協,而我真心希望,東協國家的民眾也會以同樣的方式,愛上日本。
東協與日本之間能有這麼廣泛的合作,原因何在?我認為,關鍵在於雙方擁有共同基本原則,如法治、開放、自由、透明和包容。由於這些原則深植於社會,讓我們能克服障礙,相互合作。
2019年,位於印度洋和太平洋核心位置的東協,發布了《東協對印太的展望》概念文件,作為未來路線圖。這份展望強有力地闡述了以法治、開放、自由、透明和包容性作為東協行為準則,這與日本提倡的「自由和開放的印度太平洋」(FOIP)戰略有許多相似處,我感到很放心。我大力支持東協的這份展望,堅信我們可以與東協一起以這些價值觀,共同創造和平與繁榮的未來。
攜手和平解決南海爭端
遺憾的是,南中國海出現了與「東協展望」所堅持的法治開放精神背道而馳的事態發展。
日本堅決反對任何會加劇南海緊張局勢的行動;日本一貫支持維護海洋法治。我要再次強調,關於南海問題的所有各方,都應根據國際法,以和平方式解決爭端,而不是訴諸武力或脅迫。
日本將與東協攜手合作,建立海洋法治,例如,我們正在向越南、菲律賓和其他國家提供巡邏艇和海上安全相關設備,並且透過培訓和派遣專家到海路沿線國家(包括印尼和馬來西亞)來促進人力資源發展。日本將不遺餘力地繼續這種合作。(責任編輯:王儷華)
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