6月下旬收到來自英國牛津大學新學院院長的郵件，發信人是轉戰高等教育學界的前任奧美全球CEO楊名皓（Miles Young）。得知老闆即時動態——他將兼任另一家競爭機構的非執行董事，並細說何以抉擇與考量新角色有益高教職責的起心動念。老闆以個人化信息早一步告知，不外避免老部屬從隨後的全球新聞發布驚嚇獲悉，細膩思維一如既往。
意外之餘，深受感動，我相信楊老闆親自撰寫的郵件，必定涵蓋過往橫跨東西的領導社群。試想，有哪些世界級CEO轉換跑道後，還記得預告前部屬可能重逢的競逐局面？其實，他在任時設想周到的行徑不只這一樁，多年前，一件涉及私領域的人事應聘，老闆以郵件密告，後來雖未發生，卻讓我感念至今。
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