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「最近要畢業典禮了，但我都不知道要怎麼祝福學生們，」實踐大學校長陳振貴有感而發，「受到肺炎的影響，很多企業不徵人了，讓我捏了一把冷汗。」
這位校長的擔憂並不是特例，事實上，這已是全世界大學與畢業生迫在眉睫的難題。
今年投入就業市場的畢業生，碰上10年來最大的經濟率退，又是工作經驗最弱勢的一群，在媒體上已有了「The Class of 2020」、「新冠世代」等專有名詞。多家新聞媒體，如美國《時代雜誌》、《大西洋雜誌》都專題報導畢業生受挫的現象。
美國求職網站ZipRecruiter顯示，75%針對新鮮人的工作（entry-level positions）消失了。在台灣，104人力銀行5月職缺比去年同期少16萬個（從71.4萬降到55萬個），104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，其中有50%是新鮮人職缺。
「預估今年畢業就找到工作的年輕人，會比往年少一半，」文化大學勞動關係學系教授李健鴻表示，今年政府和校園就業博覽會都停辦或改採線上模式，另外，應屆畢業生還要與長期失業青年、被解雇勞工競爭，處境可說是雪上加霜。
