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數據即未來!東吳大學巨量資料管理學院貼近產業需求,培育跨界人才數據實戰力

隨著國際趨勢與產業快速變遷,人才面對的是充滿變動的明天,看東吳巨量資料管理學院如何以創新的教學策略、彈性的課程規劃,培育大膽跨界、充滿熱情的未來數據人才。

東吳大學-巨量資料管理-資料分析-數據-許晉雄-胡筱薇 東吳大學巨量資料管理學院許晉雄院長說:「未來絕對和數據息息相關。」圖片來源:東吳大學
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「這是一個充滿變化的時代,我們永遠無法預知明天會怎樣發展。」長期關注社會與產業趨勢,東吳大學巨量資料管理學院許晉雄院長說:「但可以知道的是:未來絕對和數據息息相關。」

從電子商務、社群媒體到金融服務,隨著科技創新與數位匯流浪潮,產業的未來與資料數據密不可分,看見巨量資料的重要性與當前趨勢,東吳大學早在2015年即領先亞洲各大學成立專門研究資料科學的巨量資料管理學院,集合學院能量與高度,全力培養台灣資料科學人才的數據實戰力。

貼近產業現況與需求,實作中培養即戰力

天色濛濛亮的清晨,巨量資料管理學院教室內的學習氣氛卻相當熱烈,碩士班與碩士在職專班的學生早已齊聚,在胡筱薇主任的帶領下,透過遠距視訊設備和時差15個小時、遠在美國加州LinkedIn(領英)總部的菁英團隊對話,學生們卯足全力在這群業界導師的關注下,展現他們在這段時間如何透過團隊協力、從數據中找出洞察的專案成果。

LinkedIn管其毅總監(前左方)胡筱薇主任(前方右)與東吳大學巨量資料管理學院碩士與碩專生合影。
東吳大學巨量資量管裡學院,為期六週的頂石計畫課程

這堂為期六週的頂石計畫課程,正是為了培養人才數據實戰力而開設,不僅和學生分享LinkedIn在B2B、B2C客戶合作的專案,LinkedIn管其毅總監與胡筱薇主任攜手引導學生了解數據、從數據中找出價值,真實貼近產業現況、解決產業問題,透過高互動的學習,幫助學生快速掌握未來職場所需具備的專業與技能。

「如果我們不了解市場,其實很難培養出企業需要的人才。」一手推動課程設計的胡筱薇主任分享,在她的課堂上,學生透過組隊與企業合作,了解企業當前遭遇的挑戰與痛點,並著手解決真實世界遭遇的問題,「這代表每位學生都要充分掌握科技工具與分析方法,而且要願意主動跳脫過去的思維與框架,從團隊合作中尋找問題的答案、培養多元的能力。」

因此,巨量資料管理學院的課程規劃強調有「資料分析」、「資訊科技工具運用」及「巨量資料應用」三大面向的學習,以嚴謹的教學厚實學生專業基礎與核心能力,帶領他們運用科技工具進行專題製作、資料分析,累積實作經驗,並透過勾勒完整的課程與學習地圖,培養學生在數理統計、程式設計、機器學習與人工智慧、資料科學與領域應用等五大核心能力,期許為業界培育出更多具備整合與跨領域能力、解決問題的創新人才。

實務運用在就業上能夠成為企業的即戰力(後排右四為張善政榮譽院長,右三為趙維良副校長)。

發掘動機與熱情,自信成就未來菁英

秉持東吳大學一貫優質辦學傳統與創新眼光,最值得一提的是,巨量資料管理學院延攬了一群擁有高度彈性與活力的業師,這也是他們始終能培育無數貼近產業需求人才的重要橋梁。

「除了有專業的專任教師外,我們最引以為傲的就是擁有一群來自業界的青年業師,勇敢帶著學生打破學習框架,培養跨領域能力。」許晉雄院長強調,「他們擁有業界經驗豐富、在各個資料領域都深具創新與影響力,透過他們的帶領,讓學生從為企業量身解決方案的專題實作與實習中累積實戰經驗,未來輕鬆接軌職場。」同時,也鼓勵學生積極參與校內外的創新競賽與活動,從比賽中激發創意、建立自信,進而養成專業。

「能夠從容地擁抱『變』,是未來人才必須具備的能力。」面對科技匯流、充滿變化的每一天,胡筱薇主任也期許學生能藉由專業師資的帶領與全方位大數據課程與實作的淬鍊與洗禮下,展現光芒,培育出更多勇敢打破框架、跨出舒適圈,對於自己的未來有「願景(Vision)」,並持續擁有「熱情(Passion)」,進而採取「行動(Action)」,以發揮自身對社會「影響力(Impact)」的未來菁英。

東吳大學巨量資料管理學院許晉雄院長(左)與胡筱薇主任(右)。

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