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這份《2019億萬富翁洞察報告》(Billionaires insights 2019)報告顯示,跟沒有由億萬富翁掌控的企業相比,由億萬富翁當家的企業,表現好上一倍,這個現象稱作「億萬富翁效應」。
這份研究認為,億萬富翁效應會發生,有3個特徵。
根據職場專家茅茲(Scott Mautz),這些特徵如下:
1. 聰明冒險
套句俗語來說,聰明冒險沒有火箭科學那麼難,其實就是做功課、做好沙盤推演、想好備案。不冒任何風險,就是最大的風險。
拉斯維加斯一座賭場的經理曾經透露,他們遇到的一個問題,就是走道上塞滿了某種沒什麼人在玩的賭博遊戲機,很多人在旁邊站著看,但極少人上去玩。大家不懂規則,因此不會冒險拿錢去玩。
在辦公室裡也一樣,很多人因為不懂冒險的規則,就不想冒險。但如果你是領袖,你可以制定規則,或詢問該怎麼制定規則,進行溝通討論,然後制定出來。更多的瞭解,讓你能夠更聰明地冒險。
溝通時,可以利用以下這些問句:
好風險是什麼?
爛風險是什麼?
冒險失敗的後果是什麼?
冒險成功的報酬是什麼?
要成功,冒險的哪些假設必須成立?
哪些資源可以幫助我克服風險?
冒險失敗最壞的情況是什麼,可以接受嗎?
冒險成功最棒的結果是什麼,令人興奮嗎?
2. 著迷於發現機會
具有這種特質的人會看到讓企業成長的機會,尤其是別人錯失、忽略的機會,並想像出這些機會可能帶來的長遠願景。
茅茲透露,有時候你挖出機會最好的地方,正是問題、挫折、逆境最多的地方。
為了找出機會,你可以練習保持開放心胸、維持樂觀。這項研究特別指出,「億萬富翁企業家對於冒險和發現機會,都非常樂觀」。他們知道要做歐姆蛋一定得打破雞蛋,而且他們一直在尋找雞蛋。
3. 決心
這項研究同時發現,這些億萬富翁「非常有韌性,不畏艱難險阻」,這也是多數成功的人都有的特徵,不管他們有沒有賺到億萬美元。
關鍵在於就算你有一個目標失敗了,也不要因此棄船。
多倫多大學關於減肥的研究顯示,當他們沒達到中程飲食目標(吃了一些不該吃的東西),就更可能一口氣放棄整個減肥計畫。同樣的,當我們錯失了中程目標,就非常有可能豎起白旗,放棄整個計畫。
而處理這種事的方式,是想想你努力至今的進展,想起你採取了哪些積極的行動來前進,而不是你做錯了哪些事。
你不一定要以億萬富翁為目標,但你可以從他們身上學習這些特徵,讓你更接近自己的理想生活。
(資料來源:CNBC、UBS)
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