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實用商管圖解|你為何老是窮忙?脫離「敗犬路徑」的價值工作法

作者安宅和人現任日本雅虎策略長,擁有腦科學博士學位,曾是麥肯錫顧問的他,從自己的三種職涯中,發現高效率、高產出的職場工作者都有一個共通點,那就是他們並非「很快地完成工作」,而是動手做之前,用自己的感受和思考,以單純的心判斷「這個議題(issue)重不重要?」「哪些是有價值而且真正該做的工作?」,以及「真正的問題究竟是什麼?」

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本書中所說的「生產力」定義很簡單,就是「以多少的輸入(input)(投入的勞力及時間),產生多少的輸出(output)(成果)」。以算式表示,則如【圖表1】所示。

在我曾經任職的麥肯錫,將這種「有意義的工作」稱為「有價值的工作」。對於專業工作者來說,清楚地意識到這一點是很重要的。

請各位花一分鐘左右的時間,冷靜地仔細思考。

對於專業工作者而言,所謂有價值的工作是什麼?

重新定義「有價值的工作」

我至今向許多人問過這個問題,但是,能回答我明確答案的人並不多。時常聽到的是類似以下的答案:

  • 高品質的工作
  • 仔細的工作
  • 沒有其他人能夠勝任、無人能取代的工作

這些答案雖然也算部分答對,但都無法說切中本質。

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