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1. 「領導者與追隨者的不同，在於有無創新。」
賈伯斯認為，如果你不採取行動，你的點子就不是點子，只是遺珠。
多數人放任猶豫不決和不確定性阻止他們採取行動，實踐想法。但害怕失敗、害怕未知從來不是賈伯斯的風格。
如果你有很棒的點子，卻害怕去實踐，也許你可以更信任自己的分析判斷甚至本能直覺。你當然不可能永遠是對的，但如果什麼都不去做，放任點子變成遺珠，那絕對是錯誤的做法。
2. 「成功與不成功的企業家，差別純粹只在毅力。」
在賈伯斯眼中，你是否成功關鍵就只在於夠不夠勤奮，比別人早起、晚睡、多打電話、多寄電子郵件、多做功課、多幫忙你的顧客。
不要等員工問你該怎麼做，你直接做給他們看，永遠搶先他們一步。
做任何事，都多想一件你可以去做的事，不管其他人有沒有去做。
這當然很難，但這就是你跟別人不一樣的地方。
3. 「我最愛的東西不需要花錢。顯然我們最有價值的資源就是時間。」
截止期限和排程等參數，常常以不好的方式發揮效果。如果你給多數人兩星期完成一件工作，即便其實不需要花這麼多時間，他們可能也真的會花上兩個星期。
一個解決的方式是忘了截止期限，重新規劃你自己的活動，工作需要多久完成就多久做完，盡快、盡可能有效率地完成，再用你剩餘的「自由」時間迅速完成其他事情。
一般人或許會傻傻的浪費時間，而卓越的人能隨心所欲使用時間。
4. 「如果你創新的時候犯錯，最好趕快承認，然後改善其他創新。」
多數成功的人，總是不願承認失敗，就像很多小孩子會不承認「我弄壞了玩具」，只會說「玩具壞了」。你問他們以前怎麼會失敗，很多人就歸因於經濟不好，市場沒有準備好，供應商跟不上，總之就是別人害的。
他們跟過去的失敗切割，等於沒有從失敗中學到事情。
當然有時候失敗真的是超出我們控制能力的事情造成，但多數時候是我們自己造成的，而且這沒有關係。每個成功的人都失敗過無數次，比我們都多很多，所以他們才能成功。重點要擁抱失敗，為過去的失敗負責，然後確保下一次會有不同的結果。
5. 「我不是為了發財才回蘋果的。幸運降臨過我的人生，讓我有了一筆財富，25歲時我的淨值就有1億多美元，而我下定決心不讓它毀了我的生活。你永遠也不可能花完，我也不認為財富能證明我的智慧。」
錢很重要，不過擁有了一定的財富以後，就沒辦法再讓人更快樂了。
先前研究指出，以7.5萬美元年薪為分水嶺，再上去更高的薪水也無法買到快樂。所以你如果要更快樂，不要追求物質享受，而是應該去追求讓你永難忘懷的體驗。
（資料來源：Inc、PNAS、Fast Company）
