一文看懂頭條類型。

德國青年創業家:現代人應該要永遠沒有畢業的一天

詹佑娜(Rona van der Zander)才28歲,已經在北京、緬甸、澳洲與法國有工作經驗,負責過聯合國計劃。她兩年前回到德國,結合15個國家人脈,創立GrowBeyound網絡,協助年輕人尋找機會,同時擔任顧問,幫德國中小企業轉型,吸引年輕人才。她觀察,德國許多企業仍偏保守,擁抱未來必須要有新思惟。以下為專訪摘要:

詹佑娜-德國-數位化-AI-終身學習-工業4.0 在其他國家求學工作後,再回到德國的Y世代青年詹佑娜,認為德國過去的強大,已不能保證未來的成功,必須勇敢擁抱改變。圖片來源:吳宙棋攝
其他

德國現在失業率低,到處缺工,企業對於重新訓練員工,以適應未來產業的變化,並沒有危機意識。

經濟大好,讓企業不想花力氣創新。這兩年的柴油車醜聞就是好例子,政府口口聲聲說德國要走創新經濟,但是我們的經濟火車頭居然是個老舊、造假的柴油引擎。

德國很擅長把某項技術做到極致,是工業革命的優良傳統。

但是面對新經濟,做法應該要有所改變。(延伸閱讀:機器人崛起 將讓德國最驕傲的汽車業優勢不再?

我開始對教育體制產生疑惑,是兩年前在大學課堂演講,有碩士生膽怯地問,聽演講時可以用電腦嗎?我很訝異,因為在英國大學這已經很普遍,顯然德國許多傳統的老師認為,上課用電腦就是在玩,原來我們的教育體系,不習慣和科技共存。他們沒察覺到,現代人學習的方式已經不一樣。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
全選-未設定時間Paywall P0
  • 全選-未設定時間
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃|本質、細節、突破 — 定義當代的品味座標(KPI:458,000)
最新訊息
非會員2-已開始
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容