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會繼續與自己不喜歡的主管共事，有很多原因。最常見的原因包括：
- 我沒有力氣找新工作。
- 我真很喜歡我的工作／同事／通勤狀況。
- 我需要這份薪水。我無法負擔減薪。
- 沒有更好的工作了。
- 我不想失去這份工作的福利。
- 我在這份工作投入非常多，不能去別的地方從頭開始。
- 這份工作的薪水實在太好。
- 我沒有其他工作所需的技能。
- 情況可能會好轉。
大多藉口都與人類的心理動力有關。身處高壓力情境的人，通常會出現情緒耗竭，無力尋求新的情境。情緒耗竭還會讓人無法想像更正面的經驗，絕望感亦隨之而來。
損失趨避，也會讓人難以放棄努力取得的事物，例如薪水、地位、穩定性、資深身份、社交連結、福利等。研究亦顯示，對工作十分投入、與工作產生情感連結之時，就算碰上壞主管也不會離職。最後就是，我們可能希望壞主管會改變、組織會有所行動，或是情況會轉好。
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